רקפת שפירא כץ

רקפת שפירא-כץ, סמנכ"לית משאבי אנוש בפיליפס ישראל. צילום: סטודיו שלמה שהם

מהם ההיבטים החיוביים של התחרות על הטאלנטים?

"ניעות תעסוקתית של כישרונות שעוברים מהסטארט-אפים לחברות הגדולות מאפשרת הזרקת חדשנות, חשיבה יצירתית וראייה אחרת לתוך החברה", אמרה רקפת שפירא-כץ, סמנכ"לית משאבי אנוש בפיליפס ישראל ברב שיח שעסק בתרומתם של מרכזי הפיתוח

פיליפס

פיליפס ישראל מגייסת עשרות עובדים

בין המשרות המוצעות: מהנדסי Big Data, מהנדס תוכנה וארכיטקט ניתוח נתונים ● העובדים יועסקו בסניפי החברה בחיפה ובפתח תקווה

אירועים קרובים