רקפת שפירא כץ
מהם ההיבטים החיוביים של התחרות על הטאלנטים?
"ניעות תעסוקתית של כישרונות שעוברים מהסטארט-אפים לחברות הגדולות מאפשרת הזרקת חדשנות, חשיבה יצירתית וראייה אחרת לתוך החברה", אמרה רקפת שפירא-כץ, סמנכ"לית משאבי אנוש בפיליפס ישראל ברב שיח שעסק בתרומתם של מרכזי הפיתוח
פיליפס ישראל מגייסת עשרות עובדים
בין המשרות המוצעות: מהנדסי Big Data, מהנדס תוכנה וארכיטקט ניתוח נתונים ● העובדים יועסקו בסניפי החברה בחיפה ובפתח תקווה