עומסי עבודה בארגון
מחקר: עד 2024, ה-AI יוריד כ-69% מהעומס למנהלים
הבינה המלאכותית - למשל הצ'אטבוטים או העוזרים הוירטואליים החכמים - הולכת ומשנה ארגונים ● השינוי צפוי הן בכל הנוגע בסוג העבודה של המנהלים והעובדים, והן ביכולת להעסיק אנשים עם מוגבלויות בנפח גבוה בהרבה - דבר שיטיב עם העסקים ועם החברה