עובדי קבלן

שופט בית משפט גבוה בקליפורניה קבע ש"הצעה 22" - שהחריגה את חברות כלכלת הגיג מהחוק המקומי (המהווה השראה לכלל ארה"ב) - היא לא חוקתית ● הקביעה ניתנת לערעור ואובר כבר הודיעה שכך תעשה

עובדי הקבלן של הרשת החברתית, האמונים על סקירת התכנים שבה, טוענים כי אולצו לשוב לעבודה למרות התפשטות מגיפת הקורונה ● הם תובעים לאפשר להם עבודה מרחוק, ותשלום נוסף בגין הסיכון למי שבוחר לעשות את עבודתו מהמשרדים

החברות מספקות שירותי שיתופי נסיעות והעסיקו עד כה נהגים כעובדי קבלן נטולי זכויות, במסגרת הטיעון שהן רק פלטפורמה טכנולוגית ואינן מחויבות ביחסי עובד-מעביד ● הפסיקה עשויה להיות תקדימית ולחולל מהפכה במה שמכונה "כלכלת החלטורה"

חברת שיתופי הנסיעות האמריקנית החליטה לסייע ללקוחות מוגבלים פיזית ומעוטי יכולת שלה, שנמצאים בעיצומו של הליך חיפוש עבודה, בכשרה לכזו וכן בשבועות הראשונים לאחר קבלת אחת - עד שהמשרה תיכנס לתוקף והם יקבלו משכורת ראשונה

העובדים הם מחברת קבלן בפיטסבורג, המכונה HCL, שלא עודדה - בלשון המעטה - את אנשיה למהלך, אשר בעקבותיו הם יתאגדו תחת ארגון העובדים United Steelworkers

שערוריית פרטיות מסוג אחר לגמרי: לפי דיווח חדש, חברת הקבלן - שסיפקה כוח אדם לסריקת תכנים עבור ענקית הרשתות החברתיות - לחצה, לכאורה, על המטפלים שידליפו לידיה מידע אודות מה שנאמר על ידי העובדים במפגשי התמיכה

הענקית מרדמונד שינתה את מדיניות הפרטיות שלה, והבהירה כעת באופן רשמי כי גם במקרה שלה - כמו אצל פייסבוק, אפל, גוגל ואמזון - הקלטות של שיחות סקייפ ושל קורטנה נסקרות על ידי בני אנוש לצורך למידת מכונה וייעול הבינה המלאכותית

אחרי גוגל, אמזון ואפל - גם ענקית הרשתות החברתיות הודתה כי עד לאחרונה נהגה להעסיק עובדים חיצוניים לצורך תמלול שיחות קוליות למטרות למידה והשתכללות של תחום זיהוי הדיבור, אבל כעת הבטיחה שהנוהל הסתיים