עבודה מהבית

ענקית התוכנה מגדירה את השינוי כמעבר למודל עבודה "היברידי" אך ככל הנראה תאפשר בפועל לעבוד לפחות חלקית מהבית לתמיד, על פי דיווחים בתקשורת האמריקנית ● מנכ"ל החברה סיפר לאחרונה בראיון שאופי העבודה מהבית גורם לו להיות עייף וישנוני כל הזמן

נשים בהיי-טק הן גם כך מגזר מצומצם מאוד, וכעת הן עלולות להינזק עוד יותר, ואף לאבד את עבודתן, אם לא ישכילו להיערך לתפקוד בעבודה מרחוק בעידן הקורונה, לימים שלאחר הסגר - אז מה ניתן לעשות?

שלוש מנהלות בכירות בתחום משלוש חברות היי-טק גלובליות דיברו על הנושא החם בכנס The New Office של אנשים ומחשבים

החברה הנרכשת מציעה פתרון להגנה על מערכות מחשוב ארגוניות, שמאפשר לזהות איומים על בסיס זהות המשתמשים, התנהגותם ורמת הסיכון הנשקפת מהם - דבר קריטי, במיוחד בתקופה שבה העבודה מרחוק והעבודה ההיברידית צוברות פופולריות

כך אמר בראיון סיכום שנה אורן ישרים, מנהל אזורי באינפינידט, שהוסיף כי חשיבות היכולות של המדינה שהציף המשבר היא בנוגע ל"יכולתה להחזיק ולעבד נפחי מידע אדירים, ולשתף במידע איכותי ומדויק במהירות"

"תרבות הזום והעבודה מהבית מסייעות לארגונים - וגם בפן החברתי", אמר אמיר חייק, יו"ר התאחדות בתי המלון ולשעבר מנכ"ל התאחדות התעשיינים ● בראיון לפודקאסט אנשים ומחשבים הוא מסביר על יתרונות שיטת העבודה השלטת בזמן הקורונה

הטכנולוגיה של אודו סקיוריטי עונה על הצורך של ארגונים לאבטחת העבודה מהבית, בפרט בעידן הקורונה ● סכום העסקה: 30 מיליון דולר

הסגר שבפתח, ובכלל, משבר הקורונה, גורמים לארגונים וחברות להעביר את הצוותים לעבודה מרחוק ● גידי רחמים, יועץ טכנולוגי ומנכ"ל חברת בינגו, מספר לאנשים ומחשבים אילו פעולות צריכות להיעשות כדי שהעבודה מהבית תתנהל בצורה הכי טובה