עבודה היברידית

עובדי אפל הגיבו בזעם אחרי שהמנכ"ל, טים קוק, הורה להם לשוב לעבודה במשרד במשך לפחות שלושה ימים בשבוע החל מספטמבר ●המוחים פרסמו מכתב בו הלינו כי המדיניות המתוכננת "אינה מספקת מענה לרבים מהצרכים שלנו"

הבשורה של הענקית ממאונטיין וויו מתייחסת לזמנים שאחרי פתיחת המשרדים שלה, הצפויה בשלב מאוחר יותר בקיץ ● "עתיד העבודה הוא גמישות", כתב המנכ"ל סונדר פיצ'אי במייל לעובדים שהועלה גם באתר של גוגל, וכן כציוצים בטוויטר

העבודה בעידן ההיברידי מייצרת אתגרים חדשים במערכת יחסי העבודה ● כשרוב העובדים לא נמצאים במשרד, היכולת שלהם להגן על זכויותיהם עלולה להיפגע ● תובנות מכנס שנערך בת"א על ידי קרן ברל כצנלסון

החברה מציעה פתרונות אבטחת סייבר לעולם העבודה המבוזר וההיברידי ● בין המשקיעים: לייטספיד ונצ'ר קפיטל, קרן ההשקעות של Team8 וזוהר זיסאפל

מחקר שהציג מסקנות על שנת הקורונה החולפת בארגונים חשף שבע מגמות דחופות שאותן "מנהיגים צריכים לשקול בעת מעבר לעבודה היברידית" ופורסם על ידי הענקית מרדמונד, המתכננת גם היא לאמץ מתכונת זו של עבודה בקרוב

החברה מחפשת להרחיב את כוח האדם שלה בעובדים בשלל תפקידים ● העובדים הקיימים במטה ובמרכז המו"פ שלה בפתח תקווה יעבדו שלושה ימים בשבוע מהמשרד ויומיים מהבית, במודל מעניין למדי

האיגוד הישראלי לתעשיות מתקדמות הגיש לראשי המפלגות הרצות לכנסת מסמך מדיניות לאומית בתחומי ההיי-טק, "כדי שהענף ימשיך להיות קטר הצמיחה של המשק"

מטריצה הפועלת על ידי איסוף נתונים איכותיים וזמינים ממקורות אמינים, כמו אונ' ג'ונס הופקינס, המרכז לבקרת מחלות וארגון הבריאות העולמי, מסייעת לקבלת החלטות מושכלות מבוססות דטה בנוגע לאופי העובדה בעת המגיפה, ויכולה לתרום לאמון העובדים