נשים

דרוש שיפור משמעותי בשיעור הנשים בהיי-טק.

שיעור הנשים בהיי-טק נמוך: כ-35% בלבד מכלל המועסקים.ות בתחום

מספר המועסקות בהיי-טק עמד בשנה שעברה על 148 אלף נשים לעומת 292 אלף גברים - כך עולה מנתוני הלמ"ס, שפורסמו לרגל יום האישה הבינלאומי, שיחול ביום ד'

שרי ישראלי, מפתחת פול סטאק בנימה.

נשים ומחשבים: שרי ישראלי, נימה

מדור על נשים בתפקידים שונים בתעשייה: מיהן? מה הביא אותן לעולם הטכנולוגיה? והאם הן חושבות שיש בענף אפליה? ● והפעם: שרי ישראלי, מפתחת פול סטאק בנימה

קים קיי, מפתחת פול סטאק בסנסיבו.

נשים ומחשבים: קים קיי, סנסיבו

מדור מיוחד על נשים בתפקידים שונים בתעשייה: מיהן? מה הביא אותן לעולם הטכנולוגיה? והאם הן חושבות שיש בענף אפליה? ● והפעם: קים קיי, מפתחת פול סטאק בסנסיבו

ניתי רודניק, ראשת צוות QA בטראוול בוסטר.

נשים ומחשבים: ניתי רודניק, טראוול בוסטר

מדור מיוחד על נשים בתפקידים שונים בתעשייה: מיהן? מה הביא אותן לעולם הטכנולוגיה? והאם הן חושבות שיש בענף אפליה? ● והפעם: ניתי רודניק, ראשת צוות QA בטראוול בוסטר

קארה ספראג, סמנכ''לית מוצרים עולמית ב-F5.

"נשים, חצי מהאוכלוסייה, הן משאב לא מנוצל לאבטחה – וזו טרגדיה"

"חבל שתעשיית ההיי-טק לא יודעת לנצל משאב אנושי קיים ואיכותי שמצוי לפתחה: הנשים", אמרה קארה ספראג, סמנכ''לית מוצרים עולמית ב-F5, וקראה לענף להתעורר ולפעול בנושא

סתיו אלדאג, סמנכ"לית מוצרים בפרונטאג.

נשים ומחשבים: סתיו אלדאג, פרונטאג

מדור מיוחד על נשים בתפקידים שונים בתעשייה: מיהן? מה הביא אותן לעולם הטכנולוגיה? והאם הן חושבות שיש בענף אפליה? ● והפעם: סתיו אלדאג, סמנכ"לית מוצרים בפרונטאג

הגיע הזמן שעולם הסייבר ייפתח יותר לנשים.

הטובות לסייבר: נשים באחד המקצועות ה-"גבריים" ביותר

מנהלות בחברות סייבר ואבטחת מידע מספרות מה הביא אותן לתפקיד, מהם היתרונות שבהעסקת נשים בתחום והאם חל בשנים האחרונות שינוי

אירועים קרובים