נמרוד קוזלובסקי

בן פלד, סמנכ"ל פיתוח עסקי באנשים ומחשבים והיזם של אירוע FUTURE of AI. צילום: תומר פולטין

הכנס שהביא את החדשנות הישראלית בתחום הפינטק ללב אירופה

הפינטק הישראלי כבש את ברלין החודש עם כנס FinTech Junction, בהפקת אנשים ומחשבים, שנערך במתחם STATION Berlin ושבמסגרתו התקיימה גם תחרות סטארט-אפים בתחום

התוכנית החדשה - צעד משמעותי לשיפור השירות לאזרח

מהן המשימות של שר הכלכלה הבא בתחום ההיי-טק?

בראיון שפורסם אתו מצייר שר הכלכלה, אלי כהן, תמונה אופטימית ● אולם, לצד ההישגים נותרו הרבה אתגרים שמי שייכנס למשרד אחרי הבחירות יצטרך לנסות ולפתור

אומת הסטארט-אפ הישראלית נמצאת במקום יחסית גבוה בדירוג העולמי. צילום אילוסטרציה: BigStock

האם אומת הסטארט-אפ צריכה לחשב מסלול מחדש?

המצב המטריד של ההיי-טק הישראלי, שמצד אחד נוחל הצלחות רבות אבל מצד שני קיים בו מחסור ניכר בכוח אדם, עמד במרכז רב שיח שנערך באחרונה על ידי אנשים ומחשבים ● בכירים בענף וראשי ארגונים שמייצגים אותו שיתפו את הדעות והתובנות שלהם

ד''ר נמרוד קוזלובסקי, שותף וראש מחלקת טכנולוגיה ורגולציה, הרצוג פוקס נאמן. צילום: פלי הנמר

"השקעה במצוינות – המענה לבריחת המוחות בהיי-טק הישראלי"

כך אמר ד''ר נמרוד קוזלובסקי, שותף וראש מחלקת טכנולוגיה ורגולציה בהרצוג פוקס נאמן, ש דיבר במסגרת רב שיח שנערך ביוזמת אנשים ומחשבים ונשא את הכותרת "היי-טק 2020: קפיצת המדרגה הבאה"

פרופ' קארין נהון, נשיאת איגוד האינטרנט. צילום: אורן שלו

"חופש הביטוי – לא חופש השיסוי ולא החופש להפיץ פייק ניוז"

את הדברים אמרה פרופ' קרין נהון, נשיאת איגוד האינטרנט, במסגרת הכנס Fake News שערכו אמש (ה') מכון צבי מיתר לחדשנות טכנולוגית, אתיקה ומשפט ובי"ס סמי עופר לתקשורת

זיו בלפר, מנכ"ל PTC ישראל. צילום: יניב פאר

"פעילות החברות הגדולות בארץ מפרה את ההיי-טק הישראלי"

"החברות הגדולות מגיעות ארצה בשביל הטאלנטים אבל אני מאמין כי הן תישארנה פה שנים רבות מסיבות טובות. כל מדינה הייתה רוצה להתברך במרכזי מו''פ של חברות רב-לאומיות. ריבוי מרכזי המו''פ פה, למרות המצב הגיאו-פוליטי - הוא עדות להצלחה" אמר זיו בלפר, מנכ"ל PTC ישראל

גל צלרמאייר, מנהל קבוצת הפיתוח של דרופבוקס בישראל. צילום: יניב פאר

"חשוב להקפיד שהחברות שבאות לישראל לא תהיינה נטע זר"

"ברור לחלוטין שהחברות הזרות נמצאות פה כי כאן נמצא הכישרון. זה מצוין בעיני, כי זה מאפשר לעובדים בהיי-טק הישראלי הזדמנויות שלפני כן לא בהכרח היו פה", אמר גל צלרמאייר, מנהל קבוצת הפיתוח של דרופבוקס בישראל ברב שיח שעסק בתרומתם של מרכזי הפיתוח בארץ

רקפת שפירא-כץ, סמנכ"לית משאבי אנוש בפיליפס ישראל. צילום: סטודיו שלמה שהם

מהם ההיבטים החיוביים של התחרות על הטאלנטים?

"ניעות תעסוקתית של כישרונות שעוברים מהסטארט-אפים לחברות הגדולות מאפשרת הזרקת חדשנות, חשיבה יצירתית וראייה אחרת לתוך החברה", אמרה רקפת שפירא-כץ, סמנכ"לית משאבי אנוש בפיליפס ישראל ברב שיח שעסק בתרומתם של מרכזי הפיתוח

אירועים קרובים