נועם גלייכר

הפתרונות שניתנים לבעיית המחסור בכוח אדם בהיי-טק רלוונטיים בעיקר לאלה שעדיין נמצאים במעגל התעסוקה ● מיזם חדש מוכיח שגם לאלה שכבר פרשו לגמלאות יש מה לתת