מחקר תרבות הקוד הפתוח 2017

למרות שארגונים רואים את הערך שבקוד הפתוח, ישנם מחסומים לשינוי תרבותי: 81% מהארגונים מסכימים כי תרבות ארגונית פתוחה חשובה לחברה שלהם ● יחד עם זאת, רק 67% מהמשיבים אמרו כי לארגונים שלהם יש המשאבים ההכרחיים לבניית תרבות פתוחה; כך עולה ממחקר תרבות הקוד הפתוח 2017 של רד האט