להט"ב
המטרה: שנה של שילוב אוכלוסיות מודרות בהיי-טק
הרבה מדברים על שילוב בני אוכלוסיות לא מיוצגות בהיי-טק הישראלי, אבל מה שנעשה לא מספיק ● על הממשלה והחברות להאיץ תוכניות לקידום הנושא ולהבין שהשילוב הזה ייטיב עם כולנו
מחקר שמעורר סערה: אפשר לזהות נטייה מינית – באמצעות AI
חוקרים מסטנפורד גילו שבינה מלאכותית יכולה לזהות האם אדם הוא סטרייט או גיי על פי תמונה אחת בלבד - בדיוק של כ-80% ● המחקר מעורר תרעומת, ואפילו החוקרים מוטרדים מכך שחברות וממשלות משתמשות באלגוריתמים בכדי לזהות תכונות ומאפיינים של אנשים
קבוצת הלהט"בים – הצומחת ביותר בקרב עובדי Dell-EMC
עיקר הצמיחה הוא באסיה ובאמריקה הלטינית - כך עולה מדו"ח האחריות התאגידית הראשון שפרסמה החברה מאז מיזוגה ● הדו"ח מפרט את התרומה של החברה בתחומים כמו קהילה ואיכות הסביבה
"מצב הלהט"בים בחברות ההיי-טק – טעון שיפור"
"היינו רוצים לחשוב שתעשיית ההיי-טק היא יותר ליברלית - אבל לא, זאת פסאדה", אמר סוקי סאנדהו, מייסד ומנכ"ל OUTStanding - ארגון שפועל למען עובדים להט"בים ● לדבריו, "חברות מנסות לעשות צעדים בכיוון, אבל זה קורה לאט"
לקראת מצעד הגאווה: זינוק בשנאה כלפי להט"בים ברשת
מדי שבוע "זוכים" בני הקהילה בישראל ל-1,900 פוסטים מלאי שנאה וקריאות לאלימות, וכי לקראת מצעד הגאווה המתקרב זינק הנתון ב-21% ● האגודה למען הלהט"ב הקימה מרכז שאליו ניתן לדווח על מקרי להט"בפוביה - כולל ברשת
יוטיוב: נפתרה בעיית חסימת התכנים הלהט"ביים
בעלת Vlog נחרצת פצחה במחאה כנגד אתר סרטוני הווידאו המגה-פופולרי, שסחפה את הקהילה הגאה ● כעבור חודש נרשם ניצחון - מעכשיו יוצאו תכנים להט"ביים תמימים מחסימת התכנים למבוגרים בלבד - ויחזרו לאוויר
"יצירת סביבת עבודה שמכילה להט"בים עושה טוב לעסקים"
"חברות רבות מבינות את החשיבות של המגוון ואת העובדה שהוא מסייע להצלחה שלהן", אמר מריאן פיג'ננבורג, מנהל תחום המגוון בעבודה והלהט"ב ביבמ לאזור EMEA, ומסביר איך ולמה כדאי לעשות את זה
אילו חברות היי-טק הן הידידותיות ביותר לקהילה הגאה?
מדד השוויון של ארגון HRC מראה שחברות טכנולוגיה רבות, מתחומים שונים, שומרות על זכויות הלהט"בים ומאמצות מדיניות שוויונית
