חוק שוויון הזדמנויות בעבודה

על איזה רקע אסור להפלות עובדים ובאילו מצבים, ומתי האפליה בעבודה לא תיחשב כאפליה פסולה? תת ניצב (בדימוס) עו"ד ומגשר אורי אנגלהרד מסביר