אבנר שטראוס

"התייעלות של הארגון באמצעות מיכון תהליכים ותהליכי עבודה נכונים, יכולה להוריד הוצאות הרבה מעבר למה שניתן להתייעל בתוך יחידת ה-IT", אמר שטראוס, מנכ"ל החברה

פרסום שכרו של יוני שמש, המנמ"ר הפורש של הבורסה, בסך כ-110 אלף שקלים לחודש, הציף מחדש את שאלת הסכום אותו המנמ"רים הבכירים מרוויחים והאם הוא משקף את עבודתם ● שורה של בכירים בענף מעריכים כמה מנמ"רים בכירים מרוויחים, על אילו קריטריונים שכרם צריך להיות מבוסס ומה צריכות ההנהלות לעשות כדי לתקן את המצב

"זו הציפיה של הנהלות הארגונים, ואם המנמ"ר לא יעשה זאת - יעשו זאת עבורו, בדרך לא נוחה, שתפגע בכוח אדם ובתהליכי העבודה", אמר מנכ"ל שטראוס אסטרטגיה במסגרת כנס המפגש החצי שנתי של פורום C3 ● לדבריו, "המינויים של מנמ"רים בבנק הפועלים, בנק לאומי, כלל ביטוח ואחרים, שהם מנהלים מחוץ לתעשיית ה-IT, מסמנים משבר אמון וחוסר הבנה של הגוף העסקי"