Vintage Venture Capital
"שכר הנשים בהיי-טק עלה – אבל הפער נשאר"
כך לדברי ד"ר גלית דשא, מנהלת יוזמת Power in Diversity לתעשיית היי-טק מגוונת בישראל ● לדבריה, "המחסור בכוח האדם בהיי-טק הוא הזדמנות לייצר ארגונים טובים, מקצועיים ואיכותיים, וגם לתרום להפיכת ישראל לחברה פחות מקוטבת"