Synel

לדברי ארז בוגנים, משנה וממלא מקום מנכ"ל סינאל, "עולם משאבי האנוש נדרש להמציא את עצמו מחדש באמצעות חידושים טכנולוגיים, על מנת לייצר את הערך המוסף, שהוא הרבה מעבר לדיווח נוכחות ועיבוד שכר העובד בארגון" ● לדבריו, "הפתרונות הנדרשים מאתנו כיום הם שימוש בפלטפורמות טכנולוגיות ליצירת קשר מהותי בין העובד ובין הארגון - ככזה המביא לתחושת שייכות אצל העובד ולמחויבותו הרגשית לארגון"

פתרונות ענן מונעים מארגונים את הצורך "להיכנס להוצאות עתק על רכישת רישיונות, חומרה, תקשורת ושעות תחזוקה וגיבוי", אמר ד"ר דרורי, מנהל מוצר ותהליכי פיתוח בסינאל ● לדבריו, "הענן הוא פתרון מבוקש בשל מגמות בעולם ה-IT שמשליכות על תחום משאבי האנוש: שינויים חדים במצבת העובדים, ניוד עובדים ממקום למקום, פריסה של הארגון במקומות חדשים וניידות של עובדים מסניף לסניף וממדינה למדינה"