STKI
פיני כהן, STKI: "רק כשיש נפילות, ביום כמו היום, ההנהלות נזכרות בחשיבותן של תשתיות ה-IT"
"מנהלי הארגונים לרוב לא רוצים לשמוע על תשתיות מיחשוב - הם רוצים שקט ושלא יפריעו לעבודה. בגלל שהם לא רואים את התשתיות, אז הם גם לא מתייחסים אליהן", אמר כהן - סגן נשיא ואנליסט בכיר ב-STKI, לאנשים ומחשבים ● לדבריו, מזג האוויר הסוער של הימים האחרונים מביא לכך שארגונים שאין להם DRP, שוקלים לעשות זאת ביתר רצינות ● "יום כמו היום מהווה תמרור אזהרה", הסביר
STKI: שוק ה-IT צמח בכ-3% ב-2012; הצפי ל-2013 – ירידה של 3% עד 5%
"הערכנו שהמחצית הראשונה של 2012 תהיה קשה וכי המחצית השניה תהיה טובה יותר, אך התבדינו: כל שנת 2012 הייתה קשה", אמר ד"ר ג'ימי שוורצקוף, מנכ"ל חברת המחקר, בראיון לאנשים ומחשבים ● "חשבנו שהקיפאון יימשך שנה ואילו כיום אנו יודעים כי הוא יימשך שנתיים", הוסיף ● AllJobs: חלה השנה ירידה של 24% בכמות משרות הדרושים בענף ההיי-טק ● לדברי עינב בוימפלד, מנהלת התוכן והמחקר ב-AllJobs, המגמה לא תשתנה ברבעון הראשון של 2013
פיני כהן, STKI: "יש לממש את תפיסת Devops, לפיה האג'יליות שבפיתוח עוברת לתפעול ולייצור"
הצורך במימוש התפיסה הזאת נובע מההבדלים הקיימים בין מחלקות הפיתוח למחלקות התפעול והייצור בארגונים, אמר כהן, סגן נשיא בכיר בחברה ● לדבריו, "תפיסת Devops יכולה לייעל את עבודת המיחשוב גם בעולמות התפעול והייצור" ● הוא עמד על ההבדל בהקשר זה בין ארגוני אנטרפרייז לחברות אינטרנט ואמר, כי בעתיד "יעתיקו" מערכי IT בארגוני אנטרפרייז את העבודה של מחלקות המיחשוב שלהן
פיני כהן, STKI: "הווירטואליזציה היא הטכנולוגיה שעשתה הכי הרבה ב-IT בעשור האחרון"
"אין היום לקוחות שלא עושים דברים קריטיים בסביבה וירטואלית. כולם נמצאים שם בשל החיסכון הטמון בטכנולוגיה זו, ובשל ניצול יעיל יותר של התשתיות", אמר כהן – סגן נשיא ואנליסט בכיר ב-STKI ● לדבריו, האתגר הנמצא בפני מנמ"רים ומנהלי התשתיות כיום הוא האם לשים את כל המערכות בסביבה וירטואלית, כיוון שיש ספקיות תוכנה שעדיין לא תומכות בסביבה זו
עינת שמעוני, STKI: "המגמות החמות בתחום ה-HR הן מובייל, רשתות חברתיות, אנליטיקס וענן"
"בתחום משאבי האנוש אנו רואים פחות תקציבים, ונדרש לשכנע את המנמ"רים לערוך פרויקטים בתחום", אמרה שמעוני, אנליסטית בכירה בחברת המחקר, ב-"HR&CIO ומה שביניהם" - הכנס לחדשנות טכנולוגית בעולם משאבי האנוש ● בהיבט הטכנולוגי, ציינה, 80% מהארגונים הגדולים בארץ יישמו HR, "אבל רק מה שהכרחי. רק 20% מהארגונים המשיכו הלאה לשלב ב' - לדברים האסטרטגיים"
עינת שמעוני מ-STKI מתריעה: 80% מהארגונים הגדולים בארץ עושים שימוש רק בטכנולוגיות HR בסיסיות
"רוב הארגונים בישראל אינם מנצלים את העושר הטכנולוגי הקיים בעולם משאבי האנוש, והשימוש שהם עושים בו הוא לטובת הקמה של מערכות שכר ומערכות לניהול נוכחות", אמרה שמעוני ברב שיח בנושא ● היא ציינה, כי מחלקות משאבי האנוש פונות ביותר דרישות מבעבר אל מחלקות ה-IT - תהליך שקורה כבר זמן מה בעולם, אך כעת מתחיל גם בישראל
פיני כהן, STKI: "מערכות לינוקס בשלות – גם ליישומי ליבה קריטיים"
"משלא עולה השאלה האם משהו יעבוד על לינוקס, כל שנותר למנמ"רים הוא לקבל החלטה ברמה הטקטית - באיזו הפצה לבחור", אמר כהן, סגן נשיא ואנליסט בכיר בחברה ● "בכל מקרה, לינוקס הוא בפירוש מיינסטרים כיום", הוסיף
הפיל שיפיל את עולם האחסון הישן?
את תוכנת Hadoop המקורית כתב בחור בשם דאג קאטינג, שבחר לקרוא ליצירתו על שם צעצוע הפיל של בנו ● האם הפיל הזה הוא עתידו של תחום האחסון בעידן ה-Big Data?
