Red-hat

דורון אופק, מנהל פעילות SUSE ישראל. צילום: ניב קנטור

"לא קל להכניס קוד פתוח בארגון – אבל זה משתלם".

"בעולם הקוד הפתוח היו שלושה גלים", אמר דורון אופק, SUSE ישראל ● "הראשון, בתחום התשתיות, השני, עם כניסת ארגונים לענן והשלישי - של תשתיות פנים-ארגוניות מתקדמות, המתממשקות לאותם עננים ציבוריים"

טרנספורמציה דיגיטלית. אילוסטרציה: Soshkin, BigStock

מחקר: רק חמישית מהארגונים יבצעו יוזמות טרנספורמציה דיגיטלית השנה

על פי רד-האט, עבור ארגונים רבים, אסטרטגיות ענן עדיין נמצאות בהתהוות ● בשליש מהארגונים - אין אסטרטגיית ענן מוגדרת

לענות טוב יותר לדרישות של הכלכלה הדיגיטלית החדשה. צילום: golubovy/BigStock

מחקר: 69% מהארגונים משתמשים במיקרו-שירותים עבור יישומים

השקת מיקרו-שירותים בארגון עלולה לשבש את הדרך בה ארגונים היו רגילים לעבוד, עולה ממחקר של רד-האט, "אולם היא טומנת בחובה גם יתרונות ואתגרים - העשויים לענות טוב יותר לדרישות של הכלכלה הדיגיטלית החדשה"

זהירות, קוד פתוח. אילוסטרציה: BigStock

מחקר: לשליש מהארגונים אין את המשאבים לבניית תרבות פתוחה

למרות שארגונים רואים את הערך שבקוד הפתוח, ישנם מחסומים לשינוי תרבותי: 81% מהארגונים מסכימים כי תרבות ארגונית פתוחה חשובה לחברה שלהם ● יחד עם זאת, רק 67% מהמשיבים אמרו כי לארגונים שלהם יש המשאבים ההכרחיים לבניית תרבות פתוחה; כך עולה ממחקר תרבות הקוד הפתוח 2017 של רד האט

מייק פיץ', סגן נשיא ומנהל כללי לתווכה ברד-האט. צילום: יח"צ

רד-האט משחררת את OpenShift Application Runtimes

OpenShift Application Runtimes מאיץ את הפיתוח ואספקת אפליקציות חדשות מבוססות Microservices ב-OpenShift

אירועים קרובים