HRW
מחקר: תהליך הגיוס בענקיות הטכנולוגיה הסיניות – סקסיסטי ומפלה
העדפה מובהקת לגברים במשרות היי-טק, ומודעות גיוס המציינות שדרושות "בחורות יפות" - לא לשם עבודה בטכנולוגיה אלא כאטרקציה לגברים במקום העבודה - הן תופעה רווחת בתעשייה ובקרב חברות הענק שפועלות בתחום בסין, כך על פי מחקר של ארגון לזכויות אדם