שעות נוספות

תשלום גלובלי עבור שעות נוספות הוא דבר מקובל בהיי-טק, אלא שבתי המשפט מקבלים אותו רק במקרים מסוימים ● מתי בדיוק? ומה על המעסיק לעשות כדי להימנע מתביעות?

במקומות עבודה רבים בענף נהוג לשלם שעות נוספות גלובליות ● בפסק דין שניתן באחרונה, בית המשפט מצא בכך טעם לפגם וקבע שהנורמה הזאת פוגעת בכוח המיקוח של עובד ההיי-טק אל מול המעסיק

בשנים האחרונות התפתחה מציאות לפיה כל מנהל בדרג ביניים מוגדר כעובד "בתפקיד הנהלה" או כעובד אשר מכהן בתפקיד "הדורש מידה מיוחדת של אמון אישי" ● על פי בית הדין האזורי לעבודה בתל אביב, אין בהגדרה זו משום פטור לתשלום שעות נוספות על פי החוק