שכר

עלויות השכר של בכירי החברות הציבוריות בתעשייה הן פועל יוצא של היציבות בענף, אבל הן גם מעידות על הפערים המאמירים בינן לבין הסכומים שמשתכרים הכפופים להם ● האם הפערים האלה מוצדקים?

כמדי שנה, מערכת אנשים ומחשבים מפרסמת את רשימת מקבלי השכר הגבוה ביותר בתעשייה ● מי עומד בראש? עלות השכר של מי גדלה בשיעור הגבוה ביותר? ובאיזו חברה הכי כדאי להיות בכיר?

נתונים חדשים מראים שבשנה שעברה ירד שכר הנשים בהיי-טק ב-3% וזה של הגברים עלה ב-14% ● כמו כן, חלו ירידות במספר הנשים שהתקבלו לעבודה בענף ובמספר המועסקות בו

היצע המשרות בתחום גדל ב-20% - כך עולה מנתונים שפרסמה חברת ההשמה Cyber-Jobs ● למרות העלייה בשכר, אין גידול בכמות העובדים

לקראת דיוני השכר של סוף השנה, המגזין CIO פרסם כמה נתונים שכדאי שתדעו על השכר הממוצע בענף ב-2016 ● לראות ולהשוות

נתונים של Job info מעלים ששכר של 40 אלף שקלים ומענק חתימה להצטרפות לעבודה של 100 אלף הם דברים מקובלים בענף ● מי הרוויח וכמה?

באיזה תחום הם רוצים לעבוד? איזו טכנולוגיה הכי נוחה עבורם? ומה הפערים בשכר המבוקש בין גברים לנשים, ובין תל אביב לשאר המקומות בארץ?

פרט לבזק, לא הייתה חברה טכנולוגית בורסאית שהגדילה את שכר המנכ"ל למרות ירידה בהכנסות ● היו אף חברות שהמגמה בהן הייתה הפוכה: ההכנסות עלו אבל שכר המנכ"ל ירד