שטראוס אסטרטגיה

"הלקוח רוצה הכל ובקלות, ואנו נדרשים להמציא את עצמנו מחדש, לשנות את נהלי העבודה, ולתת מענה לצורך זה תוך התאמה לרגולציה", אמר רשף, סמנכ"ל מערכות המידע של החברה

"יש כאן אתגר גדול שהרבה ארגונים לא מתמודדים איתו היטב; חשוב מאוד לעודד מעבר לתהליך עבודה זריז יותר, להבין שהדינמיקה בקצוות הרבה יותר מהירה ותנודתית מהליבה, ולשים דגש על הפן הארגוני", אמר שטראוס, מנכ"ל החברה

"על המנמ"רים לסייע לארגונים לבחון מחדש את ההשלכות ברמת המוצרים והשירותים שהם מציעים, ברמת שירות הלקוחות שהם מספקים וברמת הנוכחות שלהם בערוצי התקשורת השונים, בכלל זה בעולם הדיגיטל", אמר שטראוס, מנכ"ל החברה

"התייעלות של הארגון באמצעות מיכון תהליכים ותהליכי עבודה נכונים, יכולה להוריד הוצאות הרבה מעבר למה שניתן להתייעל בתוך יחידת ה-IT", אמר שטראוס, מנכ"ל החברה

"על רקע זה ארגונים צריכים לבחון את השקעותיהם ב-2012", אמר שטראוס, מנכ"ל החברה ● לדבריו, "הראשון העומד לפתחו של ארגון הוא התייעלות - זהו צו השעה"

"מהפכת הרשתות החברתיות מהווה הזדמנות פז לארגונים להגדיל את היקף המכירות שלהם", אמר שטראוס בפתח המפגש החצי שנתי של המנמ"רים, הנערך זו הפעם השמינית ● לדבריו, "אם המוצר או השירות הם רעים - אז שום רשת חברתית לא תסייע לארגון, אולם בשאר המקרים - המדובר בהזדמנות הניצבת בפני ארגונים ועליהם לנצל מדיה חדשה זו לתועלתם"

"מחלקת מערכות המידע בארגונים מנהלות תקציב שנתי של עשרות עד מאות מיליוני שקלים רבים, כאשר כשני שליש מהתקציב מוקצה לעליות כוח האדם", אמר שטראוס בכנס אמצ"י, שננעל בסוף השבוע בירושלים ● על מיחשוב ענן, אמר שטראוס, שהוא אמנם הפך כבר ל-"הייפ" שטופל מכל כיוון אפשרי בתקשורת, אולם בפועל תופס מיום ליום יותר מקום בארגונים שמבינים את המשמעות התקציבית של המודל הזה והגמישות התפעולית שהוא מאפשר