שוויון מגדרי
נשים ומחשבים: יפעת לב, סייסנס
מדור מיוחד על נשים בתפקידים שונים בתעשייה: מיהן? מה הביא אותן לעולם הטכנולוגיה? והאם הן חושבות שיש בענף אפליה? ● והפעם: יפעת לב, מנהלת גלובלית של חוויית לקוח בחברת סייסנס
ברגר קינג התנצלה ומחקה את הציוץ הפרובוקטיבי "נשים מקומן במטבח"
חברת המזון המהיר צייצה בטוויטר דווקא ביום האישה הבינלאומי משפט שכבר לא נהוג לומר/לחשוב בימינו ● מאחורי הציוץ עמדה ברגר קינג בריטניה, שבעצם, לדבריה, התכוונה לומר כי במטבחי הרשת יש ייצוג מועט למין הנשי, ושבכוונתה לפעול לצורך שוויון מגדרי
יבמ במחקר עולמי: קידום נשים אינו בראש סדר העדיפות ברוב הארגונים
כ-2,700 בכירים במגוון ענפי תעשייה, בתשע מדינות מפותחות, העידו על ירידה בשיעור הנשים המיועדות לתפקידי מפתח ● בארגונים המציבים את השוויון המגדרי בעדיפות גבוהה, הביצועים העסקיים, החדשנות ושביעות הרצון של לקוחות ועובדים גבוהים יותר
המיזם הזוכה בהאקתון SHEvyon רוצה להעלות את הנשים לבמה
האקתון ראשון מסוגו, לצמצום הפער המגדרי בין נשים לגברים, התקיים לאחרונה והוליד מספר רעיונות יפים שיהפכו לפתרונות ישימים במהלך השנה הקרובה
"המפתחים הם הקומנדו הדיגיטלי של צה"ל"
תת-אלוף רמי מלאכי, מפקד יחידת לוטם שבאגף התקשוב, מספר בראיון פרידה איך היחידה שבראשותו יוצרת עליונות דיגיטלית במרחב הקיברנטי ● "האויב יורד למנהרות ונבלע בין אזרחים - ואנו מאתגרים אותו באמצעות זיהוי אנומליות מבוסס לימוד מעמיק" ● "אנו יחידת הדיגיטל הכי גדולה בצבא"
נשים ומחשבים: מיכל חנן, חברת TTM
מדור מיוחד על נשים בתפקידים שונים בתעשייה: מיהן? מה הביא אותן לעולם הטכנולוגיה? והאם הן חושבות שיש בענף אפליה? ● הפעם: מיכל חנן, מנכ"לית TTM, מקבוצת 51M
2019: שוות אבל פחות
מבט מפוכח של הכותבת על הנתונים מראה, שהדרך לשוויון מגדרי עוד ארוכה, ולהערכתה נראה שגם המאמצים שמושקעים לקידום השוויון אינם מושקעים במקומות הנכונים והמכריעים
