רחלי לבני מרדכי

רחלי לבני מרדכי, מנהלת משאבי אנוש ומובילת תחום גיוון והכלה באינטל ישראל. צילום: אלדד מאסטרו

"הדבר הראשון בקידום הגיוון וההכלה בעבודה הוא להעלות מודעות בקרב מנהלים"

אמרה רחלי לבני מרדכי, מנהלת משאבי אנוש ומובילת תחום גיוון והכלה באינטל ישראל ● "חשוב להבין למה מקדמים גיוון במקום העבודה: האם כי אמרנו לנו או בגלל האמונה בכך?"

אירועים קרובים