צבי פוייר

"על ארגונים גדולים להפוך לחברות שבהן העובדים הרבה יותר פתוחים להתנסות, לשלב את האפשרות להיכשל כחלק מתרבות החדשנות, בדיוק כמו שבסטארט-אפים יודעים שחלק מהמסע הוא כישלון", אמר צבי פוייר, מנכ"ל סימנס תעשיות תוכנה