עובדים

ההסתדרות

ההסתדרות הכריזה על סכסוך עבודה חדש בטק מהינדרה

בארגון טוענים כי אחרי שהעבירה עובדים לתאגיד ההודי, חברת זורה - לשעבר קומברס - מנסה להחזיר אותם אליה ופוגעת בתנאים שלהם ● מדובר בסכסוך עבודה שני בחברה

נכנסים מתחת לאלונקת ההיי-טק הישראלי

תעשיית ההיי-טק קיבלה השבוע בשורה בדמות כוונתו של משרד האוצר להירתם למשימה ולהגביר את העזרה שלו לענף, כחלק מחוק ההסדרים ● וגם: רעיון חדשני לצמצום המחסור החמור בעובדים בתעשייה

שרון הרעוז, מנהלת תחום פתרונות אנליטיים במיה מחשבים, נציגת SAS בישראל

מיה מחשבים, נציגת SAS בישראל, מגייסת 20 עובדים

החברה מחפשת החל מאנליסטים וכלה בסטטיסטיקאים, מומחי SAS, מתכנתים, מנתחי מערכות, מומחי BI, ארכיטקטים ומומחי תשתיות SAS

מימין: עידית רוזנברג ומיכל זילבר, מנהלות מחלקת ההיי-טק במשרד יחסי הציבור רימון כהן שינקמן. צילום: פלי הנמר

מחפשים טאלנטים? כך תמשכו עובדים מוכשרים

הדרישה לעובדים בהיי-טק עולה, ואיתה עולה גם הצורך לנקוט בצעדים על מנת למשוך עובדים פוטנציאליים ● כיצד עושים זאת?

איזה תפקיד הוא המתגמל ביותר בהיי-טק? אילוסטרציה: BigStock

השכר בהיי-טק בעלייה – מספר המשרות המוצעות בירידה

אנשי Front End משתכרים כ-32 אלף שקלים בחודש והארכיטקטים – כ-40 אלף שקלים, כך עולה מנתונים של Jobinfo ● לעומת זאת, מספר המשרות ירד ברבעון האחרון ב-10% ● וגם: החברות נכונות יותר לקבל לעבודה בני 50 ומעלה

רוכשת. ג'ייפרוג

JFrog מגייסת 100 עובדים – מחצית מהם בישראל

החברה מחפשת עובדים במגוון של תפקידים, בהם מפתחי תוכנה, מהנדסי תמיכה, ארכיטקטי תוכנה, אנשי DevOps וכתבים טכניים שיווקיים

התארגנות העובדים. צילום אילוסטרציה: BigStock

ה-1 במאי רלוונטי גם להיי-טק

יום הפועלים נתפס כמיושן וכמשויך לשמאל ההולך ומתמעט ● אלא שהוא רלוונטי מאוד גם לענף הטכנולוגיות המתקדמות, בו יש שעות עבודה ארוכות, יותר ויותר עובדי קבלן וחוסר ביטחון תעסוקתי ● התארגנויות העובדים שהולכות ומתרבות בענף הן הדוגמה הטובה ביותר לכך

אופטימיות זהירה. צילום אילוסטרציה: BigStock

מצב רוח טוב לקראת 2016

הנתונים שעולים מסקר אנשים ומחשבים מראים שהמנהלים הטכנולוגיים אופטימיים לקראת השנה הקרובה ● וגם: סקר אחר, שמוכיח שעובד טוב הוא עובד מתוגמל

אירועים קרובים