עבודה מרחוק

לא לכל ארגון יש אופציה ריאלית לתת לעובדים לעבוד מרחוק ● הכנה מראש של תוכנית עבודה להמשכיות עסקית היא המפתח לשרידות ארגונית

מנהלים בכירים בענף מספרים על הצעדים שנקט הארגון שלהם להתמודדות עם משבר הקורונה, ונותנים טיפים ● והפעם: רמי רונן, מנכ"ל ווי-צ'ק

מנהלים בכירים בענף מספרים על הצעדים שנקט הארגון שלהם להתמודדות עם משבר הקורונה, ונותנים טיפים ● והפעם: זאב פרבמן, מנכ"ל לייטריקס

דוריה גלעם, ראש צוות תקיפה ב-2BSecure, עומד על כמה נקודות שכדאי לשים אליהן לב במיוחד בתקופה הנוכחית, שבה עובדים רבים מבצעים את עבודתם מרחוק

מנהלים בכירים בענף מספרים על הצעדים שנקט הארגון שלהם להתמודדות עם משבר הקורונה, ונותנים טיפים ● והפעם: רחלי חייק ברוך, סמנכ"לית משאבי אנוש, סייפבריצ'

הכסף ישמש בכדי להגדיר מחדש את אופן הגישה ליישומים ארגוניים, לצורך תמיכה בעבודה מרחוק ● הקרנות שהובילו את סבבי הגיוס של החברה, שפעלה עד כה באופן חשאי (Stealth Mode), הן סייברסטארטס ו-Ten Eleven Ventures

מצבו של ארגון שיכול באמצעות משלוח מייל אחד לעבור לעבודה מלאה מהבית טוב בהרבה מארגון שנתפס מופתע וללא תשתיות מתאימות, במיוחד כשמדובר על שעת חירום

על תשתיות, שיחות וידיאו, ענן, תוכנה כשירות - וכל זה בהקשר של עבודה מהבית ● וגם: על תפקידם של המנמ"רים ומנהלי האבטחה בהקשר זה ● טור למוסף המיוחד של אנשים ומחשבים, שעוסק בעבודה מרחוק