סכסוך עבודה

ההודעה - לאחר התפטרות המנכ"ל והיו"רית ● העובדים טוענים שרוכשי החברה לא נענו עד כה לקריאותיהם לנהל משא ומתן ● המשמעות: הם יוכלו לנקוט עיצומים ואף שביתה בעוד שבועיים

זאת, לדברי העובדים, על רקע סירובה של ההנהלה המשותפת לחברות קבוצת אלפא (פלאפון, בזק בינלאומי ו-yes) לנהל מו"מ משותף לכלל עובדי הקבוצה ונוכח השינויים הדרמטיים שמבקשת ההנהלה לבצע. שינויים אלו משליכים על זכויות העובדים ומאיימים על ביטחונם התעסוקתי.

עובדי ECI וההסתדרות הכריזו על סכסוך עבודה דחוף בחברה על רקע כוונתה לפטר עשרות עובדים ● יו"ר הוועד אופיר לוי: "ועד העובדים גילה הבנה ואחריות לאורך כל תקופת משבר הקורונה, אך הנהלת החברה ממשיכה לאיים בפיטורים ובהורדת שכר

לפני כשבוע הוכרז סכסוך עבודה בחברת ההיי-טק ECI טלקום ● כעת ההסתדרות והוועד חתמו על הסכם עם ההנהלה, המבטיח שמירה על זכויות 800 העובדים בעת המיזוג ● ריבון רכשה את ECI בנובמבר ב-324 מיליון דולר במזומן ועוד כ-32.5 מיליון במניות

הרקע לסכסוך: מבוי סתום במשא ומתן להסכם קיבוצי על רקע המיזוג עם חברת ריבון האמריקנית ● יו"ר ועד עובדי ECI, אופיר לוי: "במהלך המו"מ הגענו להסכמות אך לצערנו ההנהלה חזרה בה ● ECI: "בשלב הניסוח המשפטי הוגשו במפתיע על ידי הוועד דרישות חדשות ובלתי סבירות"

ועד העובדים חושש מהשינויים המבניים שהחברה שוקלת לבצע וקורא להנהלה לקיים איתם משא ומתן ● אם לא תושג הסכמה, יוכלו העובדים לנקוט בצעדים ארגוניים החל מעוד שבועיים

סכסוך עבודה בחברה שעליו הכריזה היום (ג') ההסתדרות מאפשר לוועד לעשות זאת בעוד שבועיים ● העילה: מבוי סתום במשא ומתן להסכם קיבוצי ● פלאפון: "נמשיך להידבר"

הסכסוך, שנוגע לכ-2,200 עובדי החברה, הוכרז בעקבות "הסחבת שנוקטת ההנהלה במשא ומתן על ההסכם הקיבוצי", לטענת ההסתדרות ● נס בתגובה: "אנחנו מאוכזבים מההכרזה על סכסוך עבודה"