סיון דרור
מנהלות ממליצות: מה עושים כדי להגדיל את שיעור הנשים בהיי-טק?
רוב המנהלות ששאלנו לא מאמינות באפליה מתקנת, וטוענות שצמצום הפערים שבין מספר המועסקים והמועסקות בענף נעוץ בחינוך ובהתייחסות של ההנהלות - שעדיין מורכבות בעיקר מגברים
"הפועלים בקווי הייצור מזדקנים, רק רובוטים יוכלו להחליפם"
"ברצפות ייצור בישראל יש 150 אלף עובדים, רובם בעשור הקרוב ייצאו לפנסיה. אם לא נמצא פתרון טכנולוגי ל-50 אלף זוגות ידיים ול-50 אלף זוגות רגליים או אפילו למאה אלף מתוכם נעמוד בפני מחסור" אמר גל ענבר, מנכ"ל iCobots
"מיקומו של מנהל הגנת הסייבר בארגון חייב להשתנות"
כך אמרה סיון דרור, ראשת תחום סייבר ואבטחת מידע, בפירמת ראיית החשבון וייעוץ עסקי BDO-זיו האפט, שהשתתפה במפגש פורום סייבר ואבטחת מידע CSC של אנשים ומחשבים
"צריך להציע לנשים תפקידים טכנולוגיים כבר בתיכון"
סיון דרור, מנהלת הדליברי ותחום ניהול סיכוני הסייבר ב-SECOZ-BDO, טוענת שאין אפליה נגד נשים בהיי-טק וקוראת לעודד אותן להצטרף לתעשייה כבר משלב מוקדם
