סדנת מנהיגות עסקית למנמ"רים ולבכירי התעשייה
פלורה לוין, B-Pro: "העידן הטכנולוגי מספק הזדמנויות עבור המנמ"ר, אך טומן בחובו גם איומים"
"אנחנו דור טכנולוגי, העובדים שלנו טכנולוגיים ורוב הלקוחות שלנו הם כאלה", אמרה לוין - שותפה בחברת הייעוץ, בהרצאת אורח שנשאה בסדנת מנהיגות עסקית למנמ"רים ולבכירי התעשייה ● לדבריה, "זהו תור הזהב של הטכנולוגיה, כמחוללת הזדמנויות עסקיות חדשות לארגונים. עם זאת, השינויים המתמידים יכולים להוות איום ל-IT, אם לא יתאים עצמו לצרכים החדשים"
גדי גילאון, מוביסק: "הדרך מטכנולוג למנהל עוברת בעובדים"
"באמצעות העצמת עובדים ומתן האמונה לעובדים בעצמם ובאמצעות מתן הזדמנות לאו דווקא למצוינים שביניהם - יש באפשרותם את הכוח לפרוץ קדימה", אמר גילאון - מנכ"ל ומייסד מוביסק, בהרצאת אורח שנשא בסדנת מנהיגות עסקית למנמ"רים ולבכירי התעשייה ● "ללא עובדיך - אין לך כל חלק בהצלחה, ללא מנהיגותך - הצלחתם אינה מובטחת", הסביר
שי שרגל, מנכ"ל RBS Projects: "יישום עקרונות ניהול פרויקטים מסייע בהשגת יעדיו האסטרטגיים של הארגון"
"אנשי הצוות והכפיפים שלך מייחלים למשוב חיובי ולהכרת תודה על מעשיהם. אל תמנע זאת מהם - הענק להם זאת בשפע", ייעץ שרגל למנהלים, בהרצאת אורח שנשא בסדנת מנהיגות עסקית למנמ"רים ולבכירי התעשייה ● הוא מנה שמונה מאפייני אישיות של מנהלים, אשר עשויים לסייע להם בהצלחתם: מנהיגות, הנעת עובדים, תקשורת, יכולת לנהל משא ומתן, מודעות פוליטית וחברתית, בניית צוות, קבלת החלטות והשפעה על הארגון והתגברות על מחסומים ארגוניים
