נשים

מדור מיוחד על נשים בתפקידים שונים בתעשייה: מיהן? מה הביא אותן לעולם הטכנולוגיה? והאם הן חושבות שיש בענף אפליה? ● והפעם: נועה זהבי רז, מנהלת תחום נתונים B2B במרכז החדשנות של Just Eat Takeaway בתל אביב

מיטל גוטמן מחברת הייעוץ והמחקר מק'ינזי היא בעלת ניסיון רב בטיפול בנושא הגיוון וההכלה בחברה ● היא מסבירה לאנשים ומחשבים איך הופכים את מילות הבאזזז האלה למעשים, ובעיקר למה זה חשוב - ותורם לשורת הרווח

מדור מיוחד על נשים בתפקידים שונים בתעשייה: מיהן? מה הביא אותן לעולם הטכנולוגיה? והאם הן חושבות שיש בענף אפליה? ● והפעם: ליאת גת, מנהלת מכירות ושיווק בחברת הפינטק כספונט

מדור מיוחד על נשים בתפקידים שונים בתעשייה: מיהן? מה הביא אותן לעולם הטכנולוגיה? והאם הן חושבות שיש בענף אפליה? ● והפעם: ג'ני קפול, מהנדסת תוכנה בצוות פיתוח כלים במארוול

רוב המנהלות ששאלנו לא מאמינות באפליה מתקנת, וטוענות שצמצום הפערים שבין מספר המועסקים והמועסקות בענף נעוץ בחינוך ובהתייחסות של ההנהלות - שעדיין מורכבות בעיקר מגברים

"קידום הנשים בענף ההיי-טק צריך להתחיל בשלב מוקדם מאוד", אמרה טל קאופמן, יו''רית הפורום לקידום נשים באיגוד ההיי-טק שבהתאחדות התעשיינים, וציינה ש-"כשנערה רואה שחברותיה לומדות חמש יחידות מתמטיקה, היא לא תחשוש לעשות זאת גם"

סגרמטה, שפועלת בעולם ה-AI לניתוח נתונים לצרכים שיווקיים, מעסיקה יותר מ-50% נשים, ובאחרונה צירפה את שימרית דנינו כסמנכ"לית מכירות גלובליות ופיתוח עסקי ● בניגוד לחברות אחרות, שלא ששות לצרף אליהן נשים בהריון, סגרמטה גייסה את דנינו כשהיא בחודש התשיעי

מדור מיוחד על נשים בתפקידים שונים בתעשייה: מיהן? מה הביא אותן לעולם הטכנולוגיה? והאם הן חושבות שיש בענף אפליה? ● והפעם: סא"ל לירון גרשון, המפקדת היוצאת של בסמ"ח