מנהלים
העתיד של תעשיית ההיי-טק טמון בפיתוח עתודה ניהולית
מלאכת הניהול היא מורכבת, מאתגרת ותובענית ● מה כולל תהליך הכשרה ניהולית? ולמה הוא כל כך חשוב?
איך משאירים את הטאלנטים בימים שאחרי הקורונה?
יש מגוון סיבות לעזיבה של עובדים, ובמיוחד של טאלנטים, כאשר רבות מהן נעוצות במנהלים ובתרבות הארגונית - ואותן אפשר למנוע ● מומחה בתחום מסביר כיצד עושים זאת
כך תנהלו טוב יותר בעידן הדיגיטלי
מיהו הדור החדש, המשתייך לעולם הדיגיטלי, ומהם השינויים שהארגונים והמנהלים הרלוונטיים בהם חייבים לאמץ - תפיסתית, מחשבתית וניהולית - כדי להתאים את עצמם?
איך להימנע מכמה מהטעויות הנפוצות בניהול מערך העובדים?
טיפים למנהלים שרוצים לשפר את ביצועי העובדים ואת התוצאות העסקיות - המדריך
ארבעת המינים של הבוסים הגרועים – ואיך מתמודדים איתם
האופי של הבוס משפיע על הרבה מאוד דברים בארגון, ובכלל זה על המנהלים והעובדים שמתחתיו ● איך תזהו אם הבוס שלכם נכנס להגדרה של מנהל גרוע?
האתגרים והדילמות שמנהלים מתמודדים איתם בעידן הפייסבוק
מה שונה, מבחינת המנהלים, בין העולם הנוכחי לזה הקודם, שלפני עידן הרשתות החברתיות? סיגל שביט, פסיכולוגית ארגונית שמלווה מנהלים וחברות, מסבירה
שכר הבכירים בהיי-טק: הפערים הולכים וגדלים
עלויות השכר של בכירי החברות הציבוריות בתעשייה הן פועל יוצא של היציבות בענף, אבל הן גם מעידות על הפערים המאמירים בינן לבין הסכומים שמשתכרים הכפופים להם ● האם הפערים האלה מוצדקים?
איך להיות מנהיג טכנולוגי מצליח?
כמה טיפים למנהלים כיצד לקדם את העסק ולהגדיל את הרווחים שלו, וכמה טעויות בולטות של מנהלים חדשים שכדאי להימנע מלעשות אותן