מגוון
Divers-IT; והפעם: רנא עוואדה מחארב, מייסדת ומנהלת מרכז אומניה
תעשיית ההיי-טק מתהדרת בעובדים.ות ממגוון הקשת האנושית, כולל ערבים.ות, חרדים.ות, להט"בים.ות, א.נשים עם מוגבלות ועוד אוכלוסיות ● האמנם? יצאנו לבדוק, בכל פעם עם סטארט-אפיסט.ית אחר.ת - ולהביא את סיפורו.ה
Divers-IT; והפעם: הראל ויץ, מייסד ומנכ״ל אקו-חי
תעשיית ההיי-טק מתהדרת בעובדים.ות ממגוון הקשת האנושית, כולל ערבים.ות, חרדים.ות, להט"בים.ות, א.נשים עם מוגבלות ועוד אוכלוסיות ● האמנם? יצאנו לבדוק, בכל פעם עם סטארט-אפיסט.ית אחר.ת - ולהביא את סיפורו.ה
מדור חדש: Divers-IT – עם סטארט-אפיסטים ויזמיות מאוכלוסיות מגוונות
תעשיית ההיי-טק מתהדרת בעובדים.ות ממגוון הקשת האנושית, כולל ערבים.ות, חרדים.ות, להט"בים.ות, א.נשים עם מוגבלות ועוד אוכלוסיות ● האמנם? יצאנו לבדוק, בכל פעם עם סטארט-אפיסט.ית אחר.ת ● והפעם: איסמעיל חרוב, סמנכ״ל טכנולוגיה ושותף-מייסד ב-Avenews-GT
האנשים המוכשרים, אבל גם השקופים, שכולנו מכירים
אולי לא שמתם לב לכך, אבל ייתכן שהמנהל שלכם או מי שאתם מנהלים הוא מתמודד נפש ● בניגוד לסטיגמות, העובדה שהוא מתמודד עם אתגרים רבים בחיים יכולה לסייע להצלחת הארגון, אם רק תיתנו לו הזדמנות ● טור ליום בריאות הנפש העולמי
סיטיבנק תורם לקידום סטארט-אפים באוכלוסיות מגוונות בישראל
הקרן של סיטי תרמה באחרונה חצי מיליון דולר לפרזנטנס – ארגון שמסייע לקידום אוכלוסיות מגוונות באמצעות יזמות והקמת סטארט-אפים ● הסכום ישמש להמשך הפעילות הקיימת של הארגון ולהרחבתה
חדש: מכון טכנולוגי למגזר הדרוזי – בעוספיה
המכון, שהוקם על ידי העמותה לקידום מעמד החייל הדרוזי, מבקש להביא להגדלת שיעור הדרוזים בהיי-טק הישראלי, ולסייע בצמצום הפער בין בני העדה לציבור היהודי
משבר הקורונה – הזדמנות מצוינת להעמיק את המגוון במקום העבודה
המשבר שינה את אופן העבודה והעלה חששות של רבים מהעובדים למקום עבודתם ● אצל בני קהילות כמו להט"בים, בני החברה הערבית ואנשים עם מוגבלויות, זה מצטרף לקשיים קיימים ● על מה צריך לשים דגש כדי לסייע גם להם?
גיא שמש מונה לסמנכ"ל ארגון האפליקציות של נוקיה
הארגון מהווה חלק מחטיבת התוכנה של החברה ● שמש מתכוון לפעול כדי להגדיל לא רק את עסקי הארגון והחטיבה, אלא גם את המגוון של העובדים בהם - כפי שעשה עד כה בסניף הישראלי של נוקיה
