להט"בים

רבים ממשתתפי.ות פרויקט הגאווה של אנשים ומחשבים ציינו שאין אפליה בהיי-טק כלפי הומואים, לסביות וביסקסואלים, אבל יש כשזה מגיע לעובדים.ות מהאות הרביעית של המילה להט"ב - טרנסג'נדרים.ות ● חלק ד' של הפרויקט

לכבוד חודש הגאווה, ביקשנו מהיי-טקיסטים.ות מקהילת הלהט"ב לשתף אותנו בסיפור שלהם.ן ובמה שצריך לעשות כדי לשפר את היחס לקהילה הגאה בהיי-טק ● חלק ג' במצעד הגאווה של הענף

לכבוד חודש הגאווה, ביקשנו מהיי-טקיסטים.ות מקהילת הלהט"ב לשתף אותנו בסיפור שלהם.ן ובמה שצריך לעשות כדי לשפר את היחס לקהילה הגאה בהיי-טק ● חלק ב' במצעד הגאווה של ההיי-טק

לכבוד חודש הגאווה, ביקשנו מהיי-טקיסטים.ות מקהילת הלהט"ב לשתף אותנו בסיפור שלהם.ן ובמה שצריך לעשות כדי לשפר את היחס לקהילה הגאה בהיי-טק ● חלק א'

לקיים אירוע גאווה לעובדים זה יפה, אבל מה עם הנערים הגאים שנזרקים מהבית, הטרנסג'נדריות שמופלות בתעסוקה והחינוך לקבלת האחר? לתשומת לב חברות ההיי-טק שתומכות בקהילה הגאה רק כשזה נוח ומביא להן יח"צ טובים

יום הגיוון הבינלאומי, שחל בשבת הקרובה, מהווה הזדמנות להעלות על נס את התועלות, ההצלחות, את ה-"למה כן" שבגיוון תעסוקתי, ויותר מזה להתקדם להכללה, שהיא מפתח לתועלות עסקיות

החברה מעוניינת לגייס כ-384 מיליון דולר בהנפקת SPAC, לפי שווי שוק של 2.1 מיליארד - יותר מפי שלושה מהשווי שלה כשנרכשה לפני שנתיים

כהן עובדת בצוות בקאנד של מוצר לניתוח תכני וידיאו, מתעניינת מאוד בבינה מלאכותית ובלמידה עמוקה, מתנדבת למען נשים ולהט"בים.ות, ורוקדת ווגינג ● היא משתפת אותנו ביום בחייה