יקי חלוצי

הרקע לשביתה: דרישות ההנהלה לפטר עובדים ולסגור יחידות בחברה ופיצוץ במשא ומתן מול ההסתדרות ונציגות העובדים ● בהסתדרות בוחנים נקיטת צעדים ארגוניים נוספים ● פלאפון: "הנהלת החברה מכבדת את זכויות העובדים וקוראת לוועד העובדים לגלות איפוק ואחריות כלפי ציבור הלקוחות"

המשא ומתן בין הנהלת ועובדי חברת התקשורת ידע הרבה מהמורות, אבל הסתיים בטוב: העובדים יקבלו מענקים ותוספות שכר, ובזק בינלאומי תקבל שקט תעשייתי ויכולת להתמקד בתהליכי הסינרגיה שלה עם פלאפון ו-yes

הנהלת המרכז והוועד הסכימו שעד 46 עובדים יקבלו פיצוי נדיב תמורת עזיבתם את החברה ● ההסכם הוא בהתאם להחלטת סאפ על שינוי מבני שבמסגרתו יקוצצו 4,000 משרות ברחבי העולם

עובדי פרטנר יקבלו תוספת שכר של 1% ושל עד 1.5% נוסף, בהתבסס על ביצועי החברה ומנגנון השתתפות העובדים ברווחים ● בנוסף, תוקם קרן סיוע לעובדים נזקקים, ייקלטו כ-20 עובדי קבלן להעסקה ישירה וההתנדבות המאורגנת של עובדי פרטנר תוכר כפעילות בשכר, על חשבון שעות העבודה

העובדים חוששים מפיטורים, לאור הקשיים שהחברה חווה באחרונה, ומוחים על המבוי הסתום במשא ומתן ● מהנהלת סלקום נמסר: "אנחנו תמיד בעד דיאלוג אמיתי וכנה"

ועד העובדים חושש מהשינויים המבניים שהחברה שוקלת לבצע וקורא להנהלה לקיים איתם משא ומתן ● אם לא תושג הסכמה, יוכלו העובדים לנקוט בצעדים ארגוניים החל מעוד שבועיים

הרקע לסכסוך הינו הימנעותה של הנהלת החברה מקיום מו"מ עם עובדיה בנוגע להשלכות מכירת בזק על ביטחונם התעסוקתי ועל זכויותיהם, והחלטתה להקים רשת חנויות חדשה תוך שימוש בעובדי מיקור-חוץ

"הנהלת נס גוררת רגליים ונמנעת מלהביא לסיומו של המו"מ לחתימה על ההסכם הקיבוצי" ● נס בתגובה: "התביעה חסרת בסיס - נילחם במסכת ההשמצות של ההסתדרות"