יום האישה הבינלאומי
סקר: האם מעמדן של הנשים בהיי-טק משתפר?
סקר חדש של אנשים ומחשבים לקראת חודש האישה הבינלאומי מגלה: בארגונים גדולים ובינוניים רק 25 אחוזים מצוות ההנהלה הם נשים
"מי שישכיל להבין שנשים רוצות להתאמץ – ירוויח"
"תקרת זכוכית קיימת עבור מי שהיכולות שלו מוגבלות, בעוד שלאלה שיש להן יכולת ואמביציה - השמיים הם הגבול", אומרת נורית הורוביץ, מנכ"לית ג'טרו ומנהלת חטיבת התוכנה בקבוצת מלם תים
נשים ערביות בהיי-טק הישראלי: תמונת מצב
נתונים לא מעודדים על השתלבותן של נשים מהמגזר הערבי בענף נחשפו במהלך דיון בוועדה לקידום מעמד האישה של הכנסת
"כאשר אישה רוצה לתפוס עמדה בכירה – היא תהיה שם"
"עם הזמן נראה יותר ויותר נשים בעמדות בכירות; אנחנו רק צריכות לרצות ולקבל את זה בזכות ולא בחסד", אומרת קרן מסד, סמנכ"לית משאבי האנוש ב-JFrog
אפליקציה חדשה מציגה את הזכויות שיש לעובדות בהריון
האפליקציה, שהשיק משרד הכלכלה, כוללת מידע על זכויות נשים וגברים בנושא - מטיפולי פוריות ועד חופשת לידה - ואפשרות להגשת תלונה
"בכל מקום עבודה, אני נהנית לאתגר את הסטריאוטיפים"
"אני לא אוהבת להיכנס לשום מגירה, הגדרה או קטגוריה", אומרת שרי צוק, מנהלת אגף תשתיות באורקל ישראל, וממליצה לנשים מצליחניות לא לוותר
"הרבה נשים קובעות לעצמן את תקרת הזכוכית"
"מנהלות רבות חושבות שרק הן אמורות לג'נגל בין קריירה למשפחה, ולכן הן לא מקדמות את עצמן לתפקידים בכירים יותר", לדברי פזית שאול, מנהלת אגף פתרונות למידה והדרכה בג'ון ברייס
