יוליה איתן

שיעור הערבים והחרדים בהיי-טק עולה בשנים האחרונות, אבל הוא עדיין נמוך מאוד, וגם מספר הנשים בענף קטן ביחס לחלק שלהן באוכלוסייה ● במשרד העבודה והרווחה מבקשים לשנות את המצב באמצעות שלל תוכניות שהם מפעילים - ומביעים אופטימיות

ההכשרה עסקה בתחום ה-Salesforce בישראל ו-20 המסיימים - 13 נשים ו-7 גברים בני 45 ומעלה, שנבחרו מבין עשרות מועמדים - ישתלבו בתעשייה