טרנסג'נדרים

אלה ארווין - שמאסק מינה לתפקיד רק לפני שבעה חודשים אחרי שקודמה, יואל רוט, נטש - התפטרה גם היא לאחר שהבעלים הדומיננטי של הציפור הכחולה התלונן בפומבי אודות הטיפול של הפלטפורמה בציוצים בנושאי טרנסג'נדרים

שאלה זאת ועוד שאלות חודרניות נשאלות לא אחת בראיונות עבודה שעוברים.ות מועמדים.ות טרנסים.ות, כולל בהיי-טק, שנחשב למכיל ● עמותת מעברים פועלת (גם) נגד זה וקוראת למעסיקים: תתמקדו בשאלות שקשורות לעבודה

מנכ"ל החברה נימק את החסימה ב-"מצב חירום חסר תקדים ואיום מיידי - שלא ראינו כמותו בעבר, לא ממנו ולא מאחרים" ● ההחלטה התקבלה לאחר כמה מקרי הטרדה בפורום, שהסתיימו בהתאבדות

יום הגיוון הבינלאומי, שחל בשבת הקרובה, מהווה הזדמנות להעלות על נס את התועלות, ההצלחות, את ה-"למה כן" שבגיוון תעסוקתי, ויותר מזה להתקדם להכללה, שהיא מפתח לתועלות עסקיות

קהילת הטרנסג'נדרים.ות היא אחת הקהילות המודרות בחברה, וענף ההיי-טק לא שונה ● אלא שפאנל שהתקיים אתמול (ד') לרגל יום הנראות הטרנסית והציף את האתגרים של הקהילה הזו בכניסה לענף העלה שהמצב משתפר

הדו"ח השנתי של האגודה למען הלהט"ב חושף שהשנאה נגד בני.ות הקהילה הגאה ברשת לא פוחתת, עם איומים באלימות ואף ברצח, קללות, נאצות והסתה - ואף הפחדה במסגרת פריצת הענק לאתר אטרף

סוגיית המגוון וההכלה בולטת בשיח ההיי-טקי, כולל בהקשר של להט"בים ● אלא שהשייכים ל-ט' באותיות הלהט"ב - טרנסג'נדרים.ות - נעדרים יחסית מהענף ● פאנל מיוחד עסק בשאלה למה זה קורה וכיצד ניתן לשפר את המצב

אישה טרנסג'נדרית ובן זוגה, שעבדו במחסני החברה בקנטקי, טוענים נגד ענקית הקמעונות שעובדיה התעללו בהם והטרידו אותם ● החברה, לדבריהם, לא פעלה כלל כדי לסייע להם, על אף שהיא מצטיירת כידידותית לקהילה הלהט"בית