טרנסג'נדריות
להט"בים היי-טקיסטים על גאווה, היי-טק ומה שביניהם
פרויקט חודש הגאווה של אנשים ומחשבים, שבו להט"בים.ות בהיי-טק משיבים מהי גאווה בעיניהם, האם הענף אמנם מספיק סובלני לקהילה הגאה והאם הוא צריך להיות הקטר של המשק גם בנושא זה ● חלק ב'
הדודל של גוגל לחודש הגאווה: מחווה לחלוצת הקהילה הטרנסית בישראל
גוגל ישראל מקדישה היום (א') דודל, לכבוד חודש הגאווה, לגילה גולדשטיין ז"ל, שהייתה "האימא הרוחנית של טרנסיות רבות" ● גוגל: "גולדשטיין הייתה מנהיגה שהצעידה את הנראות והקבלה של להט"בים"
על טרנסג'נדריות, נשים בכלל ועולם ה-DevOps
עולם ההיי-טק די קשה לנשים - ועל אחת כמה וכמה לנשים טרנסג'נדריות ● גיל בהט, אישה טרנסג'נדרית בעצמה, הקימה קהילה לנשות DevOps, ומספרת על המסע שלה
"מעסיקים בהיי-טק שואלים טרנסג'נדרים על איברי המין שלהם"
שאלה זאת ועוד שאלות חודרניות נשאלות לא אחת בראיונות עבודה שעוברים.ות מועמדים.ות טרנסים.ות, כולל בהיי-טק, שנחשב למכיל ● עמותת מעברים פועלת (גם) נגד זה וקוראת למעסיקים: תתמקדו בשאלות שקשורות לעבודה
"הדבר החשוב: להאמין שאני, כטרנסג'נדרית, יכולה להתקבל להיי-טק"
קהילת הטרנסג'נדרים.ות היא אחת הקהילות המודרות בחברה, וענף ההיי-טק לא שונה ● אלא שפאנל שהתקיים אתמול (ד') לרגל יום הנראות הטרנסית והציף את האתגרים של הקהילה הזו בכניסה לענף העלה שהמצב משתפר
איומי רצח נגד להט"בים ברשת; זינוק באלימות כלפי טרנסים.ות
הדו"ח השנתי של האגודה למען הלהט"ב חושף שהשנאה נגד בני.ות הקהילה הגאה ברשת לא פוחתת, עם איומים באלימות ואף ברצח, קללות, נאצות והסתה - ואף הפחדה במסגרת פריצת הענק לאתר אטרף
מהומלסית לבכירה במיקרוסופט: הגילוי האישי שסייע להצלחה הטכנולוגית
קריס נובה ידעה הרבה תהפוכות: היא הייתה חסרת בית ולא מקובלת בחברה, אבל לאחר שגילתה את זהות המגדר האמיתית שלה חייה השתפרו, והיא מונתה לבכירה בחברת הענק ● "השינוי האישי וההצלחה שלי בקריירה הולכים יד ביד", היא אומרת ● סיפור אישי מרתק
