חרדים

מחוללי הקמפיין מצייצים על נושאים שנויים במחלוקת, ומנסים לסכסך בין חילונים לחרדים ובין תומכי הממשלה למתנגדיה - כך לפי קלירסקיי ● לא ברור מי עומד מאחוריו, אבל כנראה מדובר במדינה - ייתכן שרוסיה או איראן

אם המצב יימשך כמו שהוא כיום, כאשר שיעור החרדים במדינה הולך וגדל ומספרם בהיי-טק נשאר קטן - סביר להניח שלא יהיה טוב ● איציק קרומבי, יזם חרדי שהוציא ספר בנושא, מציע דרכים לפתרון

לרגל 75 שנים למדינה נאיר בכל פעם זרקור לאחד ממרכזי הפיתוח של החברות הרב לאומיות והישראליות, שמרכיבות את אומת ההיי-טק ● והפעם: מרכז הפיתוח של מלם תים, שמתגאה בשילוב נשים חרדיות בענף

השינוי בתפיסה, שלפיו לא חייבים להגיע למשרד כדי לעבוד, חל גם במגזר החרדי ● 3Base מעסיקה חרדיות בחברות טק, והן מבצעות את העבודה מרחוק ● המנכ"לית, מיה קוגלר: "העבודה אצלנו - רק השלב הראשון בקריירה שלהן"

אנחנו מבלים 12.4 שעות ביממה מול המסכים, מורידים קבצים בנפח של 15 גיגה ביום ושונאים שעושים לנו Phubbing (מה זה בכלל?), אבל עושים את זה בעצמנו - כך לפי דו"ח של בזק ● וגם: נתונים מעניינים על הציבור החרדי

אשר - העובד כמנהל מוצר ב-קלארוטי - הוא חרדי מאלעד, בן להורים אמריקנים שעסקו במחקר ופוליטיקה, שחתר להשכלה טכנולוגית בזכות עידוד מאשתו, אותה הוא ממש אוהב לצייר ● בנוסף הוא גם מנגן בפסנתר ● כך נראה יום

העדר לימודי הליבה הם לא הסיבה העיקרית לתת הייצוג של חרדים בענף - אלא המעסיקים, שלא הפנימו ולא מיישמים עד הסוף את החשיבות שבגיוון התעסוקתי ואת הפוטנציאל שלו עבורם

רק 15% מהמנהלים הבכירים בענף הם מנהלות - פחות מחצי מהממוצע הכללי, שעומד על 32.5% ● לעומת זאת, מספר המנהלות בפרטנר, רפאל והתעשייה האווירית נושק לחצי