המשרד לשוויון חברתי

דרור בין, מנכ"ל רשות החדשנות.

הממשלה תתמוך בתוכניות ליזמות בחברה הערבית ולקידום נשים בהיי-טק

רשות החדשנות, בשיתוף עם המשרד לשוויון חברתי, ישקיעו כ-18 מיליון שקלים בגופים שיפתחו תוכניות חדשניות שייתנו מענה לאחד משני האתגרים הבאים: קידום נשים בהיי-טק, והכשרה ליזמות, בדגש על החברה הערבית

תכנית לעודד יזמות ותעסוקת היי-טק בחברה הערבית. אילוסטרציה.

מי הזכיינים שנבחרו לעודד יזמות ותעסוקת היי-טק בחברה הערבית?

רשות החדשנות והמשרד לשוויון חברתי הכריזו על הזוכים ● במסגרת התוכנית, תתמוך רשות החדשנות בהקמה של שלושה מרכזי חדשנות, שני מאיצים טכנולוגיים ומועדון אנג'לים, שממוקד בהשקעות במיזמים מהאוכלוסייה הערבית

דרור בין, מנכ"ל רשות החדשנות.

הממשלה תקצה 225 מיליון שקלים לקידום יזמות בחברה הערבית

הסכום יוקצה לתוכנית של רשות החדשנות, שתופעל על ידי זכיינים ושתכלול הקמת מרכזי יזמות, אקסלרטורים, מועדוני אנג'לים וחממה טכנולוגית

אילן אלאלוף, מנמ"ר מרכבה במשרד האוצר.

"תוכניות העבודה בממשלה עמוסות מאוד, עם עשרות פרויקטים במקביל"

"זו עוצמה אדירה", כך אמר אילן אלאלוף, מנמ"ר מרכבה במשרד האוצר, בפסגת ה-IT של אנשים ומחשבים, שנערכה באחרונה ● אלאלוף דיבר בפאנל הממשלה, בהנחיית ד"ר נחמן אורון מרשות התקשוב

ועידת הפסגה של ה-IT - בהשתתפות שלושה משרי הממשלה.

מיהם שרי הממשלה שישתתפו בוועידת הפסגה של ה-IT?

שר התקשורת, יועז הנדל, שרת החדשנות, המדע והטכנולוגיה, אורית פרקש הכהן, והשרה לשוויון חברתי, מירב כהן, יפתחו את הוועידה המרכזית לענף ה-IT של אנשים ומחשבים ● עוד ישתתפו מנכ"לים, מנמ"רים ומנהלי טכנולוגיה

כשיהיה תקציב תהיה אפשרות רבה יותר לממש את שלל התוכניות. צילום אילוסטרציה: BigStock

אתגרי התקשוב של משרדי הממשלה לאחר אישור התקציב

תקציב המדינה עבר בשבוע שעבר שלב חשוב לקראת מימושו: הוא התקבל בקריאה ראשונה ● לאחר שהוא יעבור באופן סופי ישתחרר לתקשוב בממשלה לא מעט כסף, שיש למנמ"רים לא מעט מה לעשות אתו

האזרחים לא מרוצים מהשירות שהם מקבלים ממשרדי הממשלה.

מהם האתגרים של המנמ"רים בממשלה לשנה החדשה?

מנמ"רים בכירים בממשלה סיפרו לאנשים ומחשבים על תוכניות העבודה שלהם לשנה העברית החדשה ועל הפרויקטים הכי משמעותיים שהם ביצעו בשנה החולפת ● חלק א'

במקרים רבים מעסיקים שוכחים את הערך המוסף שעובדים ותיקים ומנוסים יכולים להניב להם. צילום אילוסטרציה: BigStock

סיום החל"ת, בני ה-45 פלוס והמחסור בעובדים בהיי-טק

התוכנית לפתרון משבר התעסוקה בגילאים מבוגרים מתייחסת לאלה שעברו את גיל הפנסיה, ומפספסת מגזר של עובדים יצרניים ובעלי ניסיון, שיכולים להיות מועסקים עוד שנים רבות בהיי-טק - בני ה-45 פלוס ● חבל, כי אפשר היה ליצור מצב של Win-Win לכל הצדדים ● אלא שעוד לא מאוחר

אירועים קרובים