דורשי עבודה
אחריות על הקריירה
הקריירה שלנו דורשת טיפוח מתמיד, ללא קשר למעסיק, וצריך לקחת עליה אחריות בכל זמן – לא רק בתקופה של בין עבודות ● כך תישארו אטרקטיביים בעיני המעסיקים במסגרת חוקי המשחק החדשים
ניהול קשרים להמשך הקריירה
הרשתות החברתיות מאפשרות לנו לנצל את הקשרים החברתיים שצברנו לטובת קידום אישי – אבל כיצד עושים זאת נכון? ● שבעה כללים בסיסיים לניהול ההון החברתי
אתר יד2 פתח ביריד תעסוקה וירטואלי הכולל חברות היי-טק ו-IT
היריד מאפשר למועמדים להיכנס כאנונימיים ולשוחח בצ'אט ובווידיאו עם נציגי חברות, בהן אינטל, לייבפרסון, בינת, Wix, רפאל ונייס ● בין המשרות המוצעות: מהנדסי תוכנה, QA, מהנדסי תעשייה וניהול, נציגי שירות ומכירות, וכן משרות בעולם הביו-טק
מקצועות מתאימים לבני 45+
אין גיל לקריירה שנייה ואין מקצועות ספציפיים שמתאימים לפרק ב' בחיים המקצועיים שלכם ● שוק העבודה דינמי - הצרכים התחלפו, התנאים השתנו וגם אנחנו צריכים להיערך בהתאם ● כך תישארו רלוונטיים בעידן החדש של חיפוש עבודה
צו השעה
שיח חדש, העוסק באחריות החברתית שלנו להעסקת שכבת האוכלוסיה המכונה "40+", מתפתח בישראל ● הגיעה העת לייצר אמנה לשוויון הזדמנויות אמיתי בשוק העבודה
יריד התעסוקה 2010: האופטימיות חוזרת
מאות רבות של דורשי עבודה בתחום ה-IT שהגיעו ליריד התעסוקה השנתי של אנשים ומחשבים, שמחו לגלות שמהמגמה השנה היא איזון בין כמות המשרות לכמות המחפשים ● המעסיקים מרוצים, דורשי העבודה אופטימיים והשוק - כך נראה - ממשיך להתאושש
