גיל
מהי אפליה מחמת גיל בעבודה?
מתי היא נחשבת אסורה ובאילו מקרים בכל זאת ניתן לפלות על רקע גילו של העובד? מה אומר על כך החוק ומה הפסיקה?
רוב עובדי ההיי-טק בשנות ה-20? הנתונים מראים אחרת
במרבית החברות הגדולות, הגיל החציוני של העובדים עולה על 30, כשרק ארבע מהן עונות על הסטיגמה