גיוון
איך תשפיע החלטת נאסד"ק לגוון דירקטוריונים על השוק הישראלי?
שיחה עם שרון ויטקובסקי טביב, שותפה וראש חטיבת ממשל תאגידי בפירמת הייעוץ העסקי וראיית החשבון BDO ישראל, על החלטת בורסת נאסד"ק לחייב את החברות הרשומות אצלה לגוון את הרכב הדירקטוריון באופן שיכלול נשים, מיעוטים ולה"טבים
הקב"א החדש של צה"ל: השער בעבור מודרי הפריפריה אל 8200?
האופן שבו נקבע ציון הקב"א (קבוצת איכות) בצה"ל קיבל בימים אלו רענון ועדכון, שיצרו, לפחות תיאורתית, פתח לשילוב אוכלוסיות מודרות ביחידות העילית הטכנולוגיות של הצבא בישראל, עניין שמזמן הגיע זמנו
Divers-IT; והפעם: טל קנדיל, NSO
תעשיית ההיי-טק מתהדרת בעובדים.ות ממגוון הקשת האנושית, כולל ערבים.ות, חרדים.ות, להט"בים.ות, א.נשים עם מוגבלות ועוד אוכלוסיות ● האומנם? יצאנו לבדוק, בכל פעם עם סטארט-אפיסט.ית אחר.ת - ולהביא את סיפורו.ה
הכול אנשים – ונשים; ניסיון אישי
פנינה אלדי, סמנכ"לית המוצרים והשיווק של אמת מיחשוב, משתפת אותנו מניסיונה בן שני העשורים בתעשייה, ומזכירה לנו עד כמה חשוב ומועיל לשלב יותר נשים בחברות ההיי-טק - ובכלל
נשים ומחשבים: נעמה חורש, סיילספורס ישראל
מדור מיוחד על נשים בתפקידים שונים בתעשייה: מיהן? מה הביא אותן לעולם הטכנולוגיה? והאם הן חושבות שיש בענף אפליה? ● הפעם: נעמה חורש, מפתחת תוכנה ודטה סיינס בסיילספורס ישראל