גיוון מגדרי

נועה גינזבורסקי, מהנדסת DevOps, סיידר סקיוריטי.

נשים ומחשבים: נועה גינזבורסקי, סיידר סקיוריטי

מדור מיוחד על נשים בתפקידים שונים בתעשייה: מיהן? מה הביא אותן לעולם הטכנולוגיה? והאם הן חושבות שיש בענף אפליה? ● והפעם: נועה גינזבורסקי, מהנדסת DevOps, בסיידר סקיוריטי

גלי קפלן, מהנדסת תוכנה ב-נו ניים סקיוריטי.

נשים ומחשבים: גלי קפלן, נו ניים סקיוריטי

מדור מיוחד על נשים בתפקידים שונים בתעשייה: מיהן? מה הביא אותן לעולם הטכנולוגיה? והאם הן חושבות שיש בענף אפליה? ● והפעם: גלי קפלן, מהנדסת תוכנה ב-נו ניים סקיוריטי

מורין סאריניו, סמנכ"לית פיתוח עסקי בווק-אאוט. צילום: יח"צ

נשים ומחשבים: מורין סאריניו, ווק-אאוט

מדור מיוחד על נשים בתפקידים שונים בתעשייה: מיהן? מה הביא אותן לעולם הטכנולוגיה? והאם הן חושבות שיש בענף אפליה? ● והפעם: מורין סאריניו, סמנכ"לית פיתוח עסקי בווק-אאוט

נעמה אופק-ארד, סמנכ"לית תפעול (COO) בחברת ריסקיפייד. צילום: שרה'לה גור לביא

נשים ומחשבים: נעמה אופק-ארד, ריסקיפייד

מדור מיוחד על נשים בתפקידים שונים בתעשייה: מיהן? מה הביא אותן לעולם הטכנולוגיה? והאם הן חושבות שיש בענף אפליה? ● הפעם: נעמה אופק-ארד, סמנכ"לית תפעול (COO) בחברת ריסקיפייד

רוב הארגונים - עדיין רחוקים משוויון מגדרי. צילום אילוסטרציה: BigStock

יבמ במחקר עולמי: קידום נשים אינו בראש סדר העדיפות ברוב הארגונים

כ-2,700 בכירים במגוון ענפי תעשייה, בתשע מדינות מפותחות, העידו על ירידה בשיעור הנשים המיועדות לתפקידי מפתח ● בארגונים המציבים את השוויון המגדרי בעדיפות גבוהה, הביצועים העסקיים, החדשנות ושביעות הרצון של לקוחות ועובדים גבוהים יותר

אירועים קרובים