גיוון והכלה
עד 2030 תרכוש אינטל מעסקים מגוונים בישראל בסכום של 700 מיליון שקלים בשנה
בדו"ח האחריות התאגידית ה-14 של החברה בישראל, מפרסמת אינטל שורת מחויבויות שהיא שואפת להגיע אליהן בתוך עשור מהיום בנושאי גיוון והכלה, השכלה, קיימות ועוד
מנכ"לית יבמ לשעבר: "לשנות עכשיו האופן שאנו מגייסים עובדים"
ג'יני רומטי, יו''ר הענק הכחול, אמרה את הדברים באירוע וירטואלי של פורצ'ן בשם "הנשים החזקות ביותר" ● היא הוסיפה וטענה כי "עברנו מדיבור על גיוון, להכלה לשוויון ואז לעוול גזעי - משהו לא בסדר בדפוס הזה"
מנכ"ל HPE: "לדבר כעת בקול רם על הכלה ולצדד בשוויון"
אנטוניו נרי, מנכ''ל ענקית ה-IT, מצטרף לשורה ארוכה של מנכ''לים בענף הקוראים ופועלים לשינוי, בעקבות הרצח של ג'ורג' פלויד ● נרי יעמוד בראש מועצה חדשה שקמה, שתקדם נושאי שוויון בחברה
עד 2030 – נשים יהוו מחצית מכוח האדם העולמי של דל
כך התחייב מייקל דל בכנס 2019 Dell Technologies Summit שלה, שנערך בימים אלו באוסטין, ארה"ב וכחלק מעוד "יעדים להשפעה חברתית" שהחברה פרסמה במהלכו
סדנת ג'נגו גירלס 2019 – לגלות לנשים את עולם התכנות
במטרה להגדיל את הנציגות הנשית בתחום התכנות נערכה סדנת Django Girls הרביעית בישראל ל-27 נשים והתקיימה בהצלחה בפעם השלישית שבמשרדי רד האט ובחסותה
עובד לשעבר של פייסבוק: "לחברה יש בעיה עם שחורים"
עובד כהה עור שהועסק בשורות ענקית הרשתות החברתיות עד לאחרונה פרסם מזכר ובו האשים את החברה שמכסת העובדים השחורים בה נמוכה מדי ואינה מייצגת את בסיס המשתמשים כהי העור שלה
בעלי המניות של אלפבית דחו הצעת עובדים לצמצום פערי שכר
פוליטיקלי קורקט וכסף כנראה לא הולכים יחד - במפגש בעלי המניות הצביעו המשקיעים וכן המנהלים הבכירים ופסלו הצעה נדירה של העובדים שקידמה קשירת שכר בחברה לנושאי גיוון והכלה, בניסיון לצמצם פערי השתכרות בין נשים לגברים
אפל לא מכילה: פיטרה בכירה לאחר התבטאות לא הולמת
דניס יאנג סמית' קודמה על ידי הענקית מקופרטינו לתפקיד סגנית הנשיא לתחום הגיוון וההכלה בחברה במאי 2017, אלא שלפני כחודש אמרה הבכירה כהת העור בכנס שגיוון יכול להתקיים גם בקרב לבנים, וכעת החברה משחררת אותה משורותיה
