גונג
מצעד הגאווה של ההיי-טק
פרויקט חודש הגאווה של אנשים ומחשבים, שבו להט"בים.ות בהיי-טק משיבים מהי גאווה בעיניהם, האם הענף אמנם מספיק סובלני לקהילה הגאה והאם הוא צריך להיות הקטר של המשק גם בנושא זה ● חלק א'
גונג מפטרת 7% מכוח האדם – חמישה עובדים בישראל
המפוטרים בישראל - מתפקידים כלליים ותפקידי אדמיניסטרציה ● מדובר בסבב פיטורים שני בחברה, שמפתחת פלטפורמת BI לאנשי מכירות, לאחר שבנובמבר היא פיטרה 15 עובדים, שלושה מהם בארץ
הבינה המלאכותית: חלום, השראה – ובעיקר מציאות
מה מיוחד במודלים של בינה מלאכותית? מדוע כדאי לאמץ אותם? והאם הם יהיו יצירתיים מספיק כדי להחליף את העובדים בני האנוש? שאלות אלה נדונו בפאנל שהתקיים באחרונה בכנס Future of AI של אנשים ומחשבים
"חברות רוצות להיות מכילות – אבל לא מאפשרות ללהט"בים ביטוי אישי"
חלק ממשתתפי.ות פרויקט הגאווה של אנשים ומחשבים ציינו שיש אפליה בהיי-טק כלפי להט"בים.ות, בעוד שאחרים.ות סבורים.ות שאין ● חלק ה' של פרויקט הגאווה של אנשים ומחשבים
מיהם אנשי השנה של בכירי ההיי-טק?
שורת בכירים ובכירות בהיי-טק הישראלי בחרו באיש.אשת השנה שלהם.ן בענף ● מי בחר.ה במי? ומי הגיעו למקומות הראשונים?
גונג גייסה 250 מיליון ד' בסבב גיוס E – לפי שווי של 7.25 מיליארד ד'
בהמשך לסבב הגיוס הקודם של 200 מיליון דולר באוגוסט 2020, חוותה החברה צמיחה משמעותית הנובעת מהאצת מגמת הטרנספורמציה הדיגיטלית בארגונים הכרוכה בעבודה מרחוק
"גם אחרי הקורונה, רבים מאנשי המכירות לא יחזרו לשטח"
אילון רשף, מייסד-משותף של גונג, החל לחזות בנוכחות מעטה יותר של אנשי המכירות בשטח עוד לפני הקורונה, ואומר שהמגמה הזו תואץ ותהיה בולטת גם אחרי שנחזור לשגרה
חודש הגאווה בהיי-טק: האירועים המרכזיים שעורכות החברות
הרצאות של אורנה בנאי ונדב אבקסיס, לוגואים בצבעי הגאווה, שיח על מגוון והכלה ותרומות לארגונים גאים – אלה הפעילויות הבולטות של החברות בענף השנה בחודש הגאווה
