ארגון מוּנע נתונים
כשהטרנספורמציה הדיגיטלית והתרבות הארגונית מצטלבות
בחלק החמישי הנוכחי של סדרת המאמרים בנושא: כיצד תרבות ארגונית משפיעה על הפיכת הארגון לארגון מונע נתונים?
למה חשוב להכשיר את העובדים לאוריינות נתונים?
מגיפת הקורונה העבירה ארגונים רבים להעניק שירותים אונליין - האם די בכך לשם החלת טרנספורמציה דיגיטלית מלאה? ● יש עוד עבודה לפניכם, והפעם נעסוק בהכשרת העובדים הנדרשת למעבר לארגון מוּנע נתונים ● חלק ב'
אוריינות נתונים כתנאי להצלחת הטרנספורמציה הדיגיטלית
מגיפת הקורונה העבירה ארגונים רבים להעניק שירותים אונליין - האם די בכך לשם החלת טרנספורמציה דיגיטלית מלאה? מסתבר שיש עוד עבודה לפניכם