אלן פלד

Power In Diversity הפועלת להגברת גיוון והכלה בקרב חברות סטארט-אפ בישראל ● גדות: "אני שמחה לתרום מניסיוני ולחבור לקרנות מובילות על מנת לחולל שינוי אמיתי בתעשיית ההון סיכון וההיי-טק".

קריאת השכמה לכל הגופים הרלוונטיים: לפי דו"ח הגיוון השנתי של חברות הסטארט-אפים בישראל שפרסמה יוזמת PID, גם חלקן של אוכלוסיות נוספות בתת ייצוג נמוך בהרבה מחלקן באוכלוסייה הכללית

יוזמת Power In Diversity ערכה את הדירוג בקרב 424 חברות הזנק ישראליות ו-70 קרנות הון סיכון עם פעילות בישראל - על מה מעידות התוצאות ומה ניתן ללמוד מהן על מצב הנשים בהיי-טק הישראלי?

כך לדברי ד"ר גלית דשא, מנהלת יוזמת Power in Diversity לתעשיית היי-טק מגוונת בישראל ● לדבריה, "המחסור בכוח האדם בהיי-טק הוא הזדמנות לייצר ארגונים טובים, מקצועיים ואיכותיים, וגם לתרום להפיכת ישראל לחברה פחות מקוטבת"