שגיב רם

המשבר מביא יותר ארגונים לאייש משרות באמצעות הרחבת הכישורים של אנשים שכבר עובדים בהם, במקום לחפש כישרונות בחוץ ● שתי חברות שעוסקות בתחום ועובד שעבר גיוס שקט מספרים