פערי שכר

מגישים את הדו"ח לנשיא. מימין: קרין רובינשטיין, מנכ"לית ונשיאת ארגון IATI, הנשיא ראובן ריבלין, ח"כ אורי מקלב, סגן שר התחבורה וראש הרשות לפיתוח כלכלי במגזר חרדי, משה פרידמן, מנכ"ל ומייסד קמא-טק. צילום: יח"צ קמא-טק

דו"ח: גידול של 52% אחוזים בתעסוקת חרדים בהיי-טק; פערי השכר בעינם

דו"ח שיזם ארגון קמא טק וארגון IATI, שהוגש לנשיא המדינה, מראה, כי בענף מועסקים 9,700 חרדים, המהווים 3% מסך כל העובדים בענף ● גידול במספר הפונים ללימודים גבוהים מקרב הצעירים החרדים

אירוע ROSE: מצמיחים יזמות צעירה

יזמיות ומנהלות בתפקידי מפתח נכחו באירוע ROSE במכללת רופין ● את האירוע ארגנו מנהלי ירוק - מצמיחים יזמות אחרת, ובו נערך מפגש מעורר השראה עם נערות יזמיות

2019: שוות אבל פחות

מבט מפוכח של הכותבת על הנתונים מראה, שהדרך לשוויון מגדרי עוד ארוכה, ולהערכתה נראה שגם המאמצים שמושקעים לקידום השוויון אינם מושקעים במקומות הנכונים והמכריעים

לא לוותר. קידום נשים בתעשייה. אילוסטרציה: BigStock

גוגל מואשמת שוב: משלמת יותר לגברים מאשר לנשים

אשה נוספת מצטרפת ל-3 נשים אמריקניות אחרות מקליפורניה, התובעות את הענקית ממאונטיין וויו על כך שהיא משלמת באופן שיטתי לעובדיה הגברים יותר מאשר לעמיתותיהם הנשים ומקפחת אותן על רקע מגדרי ● הנשים הגישו תביעה מתוקנת וייצוגית ביום ד' האחרון

איפה השיאניות בטבלת המשתכרים הבכירים בהיי-טק הישראלי? אילוסטרציה: BigStock

הרשויות בארצות הברית: גוגל "מפלה באופן שיטתי" נשים בשכר

"יש פערי שכר שיטתיים נגד נשים לכל אורך כוח העבודה של החברה", טענה בכירה ברשות בבית המשפט ● בתוך כך, מחקר מצא שפערי השכר שיטתיים גם בהיי-טק האמריקני כולו, במיוחד כשמדובר בנשים לטיניות ושחורות

אירועים קרובים