פלאפון

החברה תוכל להפריש 210 עובדים קבועים בפרישה מרצון, ובכל מקרה לא יותר מ-90 עובדים בפיטורים ● בכוונת ההנהלה לצמצם גם 190 משרות של עובדים בניסיון, כולל אי גיוס עובדים ● ההסכם מסדיר את השינויים הארגוניים הנובעים משיתוף הפעולה בין החברות הבנות בבזק: פלאפון, בזק בינלאומי ו-yes ● בין ההטבות: תוספות שכר, מענקים, הטבות, מלגות ללימודים אקדמיים ועוד

ההסתדרות וההנהלות של סלקום ופלאפון ייכנסו למשא ומתן בכל אחת מהחברות, על מנת להגיע למתווה מוסכם של פרישה ● השימועים לעובדים שזומנו להליך זה בוטלו, והעבודה בשתי החברות חוזרת להתנהל כסדרה

המרכז הלוגיסטי של סלקום מושבת והעובדים מסרבים להיכנס למשא ומתן עד שההנהלה תבטל את "הצעדים הברוטליים" ● בפלאפון משובשת הפעילות במוקדי השירות והמכירה, והעובדים ביטלו את "הלילה הלבן", שבמסגרתו תוכננה של האייפונים החדשים

בהסתדרות ובוועד העובדים טוענים שבכוונת החברה לפטר מאות עובדים ערב החג, והכריזו על עיצומים בחטיבות הפרטית והעסקית ● במסגרת זו, הם לא ישווקו את מכשיר ה-iPhone החדש

הרקע לשביתה: דרישות ההנהלה לפטר עובדים ולסגור יחידות בחברה ופיצוץ במשא ומתן מול ההסתדרות ונציגות העובדים ● בהסתדרות בוחנים נקיטת צעדים ארגוניים נוספים ● פלאפון: "הנהלת החברה מכבדת את זכויות העובדים וקוראת לוועד העובדים לגלות איפוק ואחריות כלפי ציבור הלקוחות"

החברה סיימה את הרבעון עם הפסד של 1.57 מיליארד שקלים, שהושפע מירידה של כמעט מיליארד שקלים בערך של פלאפון וממחיקת יתרת נכס מס של יס בקרוב ל-1.2 מיליארד ● ירידות גם בהפסד התפעולי של בזק, במספר המנויים של החברות הבנות ובהכנסות של מרביתן

מנכ"ל המשרד החליט על הקמת צוות ייעודי שיבחן את האיתנות הפיננסית של החברות בשוק ● זאת, לאור הירידות שלהן בחודשים האחרונים ואזהרת הרווח של בזק, שלפיה תיתכן ירידה של כמיליארד שקלים בשווי הערך של פלאפון